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Educateur de Prevention Specialisee H/F
SEAS
- Montmélian - 73
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, l'éducateur de prévention intègre une équipe pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans en voie ou en risque de marginalisation ou d'exclusion :
- Assurer une présence sociale : travail de rue, présence numérique, présence chez les partenaires, accueil au local,
- Organiser l'Accompagnement socio-éducatif,
- Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants,
- Travailler en partenariat,
- Mise en oeuvre de chantiers éducatifs.
Léducateur intègre un secteur d'intervention en binôme dans le cadre d'une équipe Maurienne-Combe qui compose 4 éducateurs.
La particularité de la présence sociale sur ce secteur, est, qu'elle se réalise en itinérance à partir d'un véhicule aménagé.
- Motivé(e), dynamique, esprit d'initiative, autonome, rigoureux(se).
- Capacités à apprendre, improviser, inventer, innover, aller vers, s'adapter.
- Disposant de supports éducatifs multiples, maîtrise de la méthodologie de projet.
- Sensibilité à l'intervention sociale centrée sur le développement du pouvoir d'agir.
- Secteur d'intervention : La Rochette - Val d'Arc - Saint-Pierre d'Albigny.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Concevoir et gérer un projet,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Construire des actions collectives avec les jeunes,Assurer une présence sociale,Construire des actions coll. avec les habitants,Expérimenter des lieux,heures adaptées au contexte
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199NRVT
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