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Red Hot Talents recrutement

Ingénieur Commercial H/F Red Hot Talents

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Notre client, acteur majeur de l'optimisation énergétique des bâtiments, recherche un(e) ingénieur(e) commercial(e) pour rejoindre ses équipes IDF

Votre rôle

Rattaché·e à la Direction Commerciale IDF (basée à Créteil), vous développez le portefeuille sur votre zone :

  • Conquête de nouveaux contrats (profil chasseur) et vente de l'ensemble des offres du groupe.

  • Fidélisation du portefeuille existant et renouvellement des contrats.

  • Animation de réseau : salons, clubs, événements clients, invitations.

  • Partenariats locaux : identification et activation d'alliances business.

  • Prospection structurée du territoire (ciblage, pipe, rendezvous, propositions, closing).

  • Négociation d'offres en conquête et en renouvellement, en lien étroit avec votre Responsable Commercial.

  • Reporting de l'activité et synergies avec les autres forces commerciales du groupe.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation commerciale Bac +2/5.

  • 2 à 5 ans d'expérience réussie en vente de services B2B. Une connaissance du monde de la copropriété est un plus.

  • Solide aisance relationnelle, rigueur, culture du résultat et goût du challenge.

  • Maîtrise des techniques de vente et de la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau.

  • Esprit curieux et engagé, envie de contribuer à un projet d'entreprise à impact.

L'entreprise

Notre client est une entreprise de services à l'énergie et au bâtiment présente sur tout le territoire français.

  • 500 collaborateurs

  • 60 M€ de CA

  • Activités : smart building & comptage (répartition eau/chauffage), conseil énergétique (maîtrise du patrimoine) et IoT (objets connectés) au service de la transition énergétique et de la mobilité électrique.

  • Culture : environnement dynamique, centré clients, humain, innovation et impact environnemental.

Infos complémentaires

  • Marché porteur

  • RSE : accord d'entreprise dédié

  • Télétravail

  • Parcours d'intégration structuré et plan de développement individualisé (évolution interne).

  • Avantages : CSE, carte titresrestaurant, mutuelle familiale + surcomplémentaire santé, véhicule de fonction.

  • Cadre de travail convivial, collaboratif, orienté innovation et service client.

Publiée le 27/04/2026 - Réf : ceb94bcf-f8a9-4b34-a907-f5832a47a9eb

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