Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F

Mairie Ermont

Au sein du service des Sport de la mairie d'Ermont et sous l'autorité du Responsable de la Piscine, vos missions sont :

- Enseigner, encadrer et animer les activités de la natation à tous types de public conformément aux projets pédagogiques en vigueur
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des activités pédagogiques et éducatives
- Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.)
- Gérer le matériel pédagogique et l'aménagement des bassins
- Effectuer les vérifications du matériel de secourisme avant chaque ouverture de l'établissement
- Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et du règlement intérieur
- Renseigner et conseiller le public sur les activités et l'utilisation du matériel
- Participer à l'organisation des diverses manifestations organisées par le service des sports et de la vie associative (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Nuit de l'eau, etc.)
- Participer à l'entretien général de l'établissement (vidange annuelle)
- Cours particuliers possibles en dehors de son temps de travail (autoentrepreneur)

COMPETENCES
- Connaître et maîtriser les règlementations liées aux différents pratiques aquatiques
- Connaître les principes de la pédagogie des apprentissages des activités de la natation
- Connaître les méthodes d'observation et d'évaluation
- Savoir réaliser un suivi pédagogique sur un cycle de plusieurs séances
- Connaître les gestes de premiers secours
- Être pédagogue, diplomate, patient, méthodique, organisé, réactif, disponible, ponctuel, polyvalent
- Avoir le sens du relationnel, savoir travailler en équipe, repérer et réguler les conflits
- Savoir respecter un planning
- Savoir assurer et assumer la responsabilité de groupes de mineurs
- Diplômes requis : BPJEPS AAN - BEESAN - MNS - Formation continue PSE 1

AVANTAGES
- Prime de fin d'année
- Titres Restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire
- Abonnement PLURELYA

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Moyens matériels : 3h par semaine (le lundi matin en période scolaire) dédiées à la préparation physique, pédagogique et aux réunions de travail. Deux tenues de travail.
- Contraintes éventuelles du poste : travail en soirée et le week-end.
- Présence lors des vacances scolaires : la moitié des vacances scolaires minimum.
- Horaires de travail : 1607h effectif sur l'année avec planning tournant
- Congés : environ 8 semaines de congé / RTT sur l'année