Technicien de Mise en Service - Commissioner H/F Nordex France
- France
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et aider à façonner un avenir durable ? Vous aimez le domaine technique et ne craignez pas le travail en hauteur ? Chez Nordex, nous recherchons notre futur.e Technicien (ne) de Mise en Service pour relever ensemble les défis de la transition énergétique.
Rejoignez une entreprise leader de l'éolien, fortement engagée et dotée d'une culture interne familiale. La #teamnordex a hâte de vous accueillir !
VOTRE FUTUR POSTE EN QUELQUES MOTS
Rattaché au Responsable de Mise en Service, et en relation directe avec l'équipe Construction (site manager, superviseurs...), vous assurerez la mise en service des éoliennes, juste après la phase de montage mécanique/électrique et avant la réception client, en garantissant la sécurité des personnes et des installations. Poste en itinérance.
VOS FUTURES MISSIONS
Votre mission principale sera d'intervenir sur les projets éoliens en phase construction pour le compte du département Maintenance, le ou la technicien (ne) doit assurer la mise en service des éoliennes en respectant les règles de sécurité et les protocoles qualité. Poste en déplacement (Zone méditerranée).
En dehors du temps passé à la mise en service des éoliennes, vous serez présent dans le centre de service de votre région afin d'aider les équipes locales.
CONNAISSANCES REQUISES
- Très bonne connaissance de la technologie éolienne Nordex
- Très bonne connaissance et maîtrise des systèmes de contrôle/commande
- Très bonne connaissance des Systèmes d'Informations
- Maîtrise des technologies de mécanique de manière générale, les systèmes de rotation
- Compréhension des systèmes hydrauliques, outils de serrages hydrauliques et outils de mesures mécaniques/électriques
- Connaissance électrique en haute & basse tensions
- Connaissance et respect des règles de sécurité liées au montage, au travail en hauteur et au travail en co-activité
- A l'aise avec les nouvelles technologies et le changement
- Langue : Anglais (oral nécessaire)
- Bac Pro ou Bac +2/3 avec expérience (BZEE...)
- 2 ans minimum dans le secteur éolien
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Attrait pour le travail en équipe
- Capacité à gérer une charge de travail importante et des sollicitations multiples
- Excellente écoute et communication en interne et en externe
- Grande capacité d'adaptation
- Grande capacité à actualiser ses connaissances
- Capacité à travailler dans un milieu multiculturel
- « Safety first »
Nordex France est une filiale du groupe Nordex Group qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays. Le groupe emploie plus de 10000 collaborateurs. Son siège est basé en Allemagne à Hambourg.
Nordex France est l'un des principaux turbiniers en France avec 3 GW implantés. Il offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers 100% clés-en-main jusqu'à la maintenance des parcs sur le long terme.
Pour en savoir plus sur Nordex France, nous vous invitons à visiter notre page : https://www.nordex-online.com/en/france/
Dans le cadre de sa politique diversité, Nordex France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Du télétravail 2 à 3 jours par semaine selon la nature des postes
- Une flexibilité du lieu de travail
- Ambiance familiale et bienveillante où chacune et chacun est écouté
- Un CSE avantageux (chèques vacances, subvention pratique sportive)
- Formations tout au long de la carrière et des possibilités d’évolution
- Tickets restaurants / Forfait repas / Mutuelle avantageuse /
VOS FUTURS AVANTAGES / NOUS VOUS OFFRONS
- Un environnement de travail où la sécurité est une priorité - des équipements personnels de sécurité (EPI) sont fournis à chaque nouvel arrivant
- Un CSE avantageux (chèques vacances, subvention pratique sportive)
- Un vraie autonomie dans le travail, esprit d'équipe et une grande polyvalence
- Une association : la NASA qui organise des activités sportives quotidiennes et un Week-end Ski une fois par an
- Une ambiance familiale et bienveillante où chacune et chacun est écouté
- Une journée d'intégration au siège et un vrai parcours de formation dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
-
Premier entretien avec le Manager
-
Entretien Final avec le Directeur/trice
-
Proposition d'embauche
-
Nordex France en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 3595977/26064816 TDMESC/F
Technicien de Mise en Service - Commissioner H/F
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