Chef de Parc - Magasin H/F Groupe Marc
- Brest - 29
- CDI
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur du centre de Brest, vous assurez la gestion du parc de matériels roulants, du matériel de chantier et du magasin permettant l'approvisionnement des chantiers en consommables. Vos missions seront les suivantes :
- Vous veillez au rangement et au respect des zones de circulation, de chargement/déchargement et de stockage sur le parc, au dépôt et dans le magasin.
- Vous assurez la programmation et le suivi des vérifications générales périodiques (VGP) des matériels de chantier.
- Vous assurez l'approvisionnement de fournitures diverses (carburant, gaz, fournitures chantier) en optimisant les coûts d'achat.
- Vous assurez la gestion du parc « utilitaires » et êtes l'interlocuteur des loueurs de véhicules utilitaires.
- Vous planifiez les transferts de matériels en fonction des besoins des conducteurs de travaux.
- Vous êtes le garant du port des équipements de protection individuels sur votre périmètre ainsi que du respect des consignes de sécurité.
- Vous encadrez un magasinier.
- Issu(e) du domaine du BTP, vous avez acquis une expérience dans la gestion d'un parc véhicules et matériels mobiles et dans la gestion des approvisionnements de chantiers ou après une expérience terrain, vous souhaitez évoluer vers un poste sédentaire.
- Vous possédez le CACES Chariot élévateur et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du service.
- Vous savez faire preuve de fermeté pour faire respecter les consignes.
Nous proposons :
- Rémunération en fonction de vos compétences et expérience,
- Une gratification annuelle,
- Une prime de participation,
- Une prime de vacances,
- Mutuelle avantageuse (pro BTP),
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),
- Tickets restaurant de 12,10€ par jours travaillés,
- RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.
- Evolution interne
- Formations
- Tickets Restaurants
- Mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
-
Notre service RH vous répondra automatiquement par email
-
Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
-
1er entretien (RH / opérationnel)
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2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Groupe Marc en images
La carte
2 Rue de Kervézennec
29200 Brest
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : d3e5980c-3660-4522-9c4e-ccc4e14f9978
Chef de Parc - Magasin H/F
- Brest - 29
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