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Ingénieur Bancs de Test H/F LH & Tech
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, acteur français majeur de la surveillance maritime par satellite, recherche un Ingénieur Bancs de Test Électroniques pour renforcer son pôle développement Hardware. Vous rejoindrez une entreprise innovante au coeur du new space, où les systèmes embarqués et la haute fiabilité électronique sont au service d'une constellation de satellites en pleine expansion.
Tâches
- Rédiger les spécifications de test pour les équipements électroniques spatiaux.
- Concevoir l'architecture technique des bancs de test et en piloter la fabrication, l'installation et la mise en service.
- Développer de nouveaux scripts de test (Python, C, C++, LabWindows/CVI, Matlab, VHDL, LabView) en s'intégrant à l'environnement logiciel existant.
- Participer aux essais de production : lancement des tests, analyse des résultats, rédaction et validation des rapports associés.
- Assurer l'interface entre les équipes hardware et logiciel embarqué lors des phases de conception, validation et qualification.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et méthodes de test.
- Une expérience de minimum 2 ans en développement et exécution de tests sur produits électroniques de haute fiabilité.
- Un Bac +5 en électronique, instrumentation, systèmes embarqués ou équivalent.
- Compétences techniques :
- Conception et automatisation de bancs de test électroniques.
- Maîtrise des langages de développement (Python, C/C++, Matlab, LabView, VHDL).
- Connaissance des instruments de mesure et d'acquisition (cartes, équipements programmables, câblage).
- Bonne compréhension des procédés de fabrication électronique (cartes, câbles, harnais).
- Rigueur, esprit d'analyse et méthode.
- Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
- Poste en CDI basé à Cesson-Sévigné (35).
- Télétravail ponctuel possible.
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %.
- Environnement technologique de pointe au sein d'une équipe passionnée.
- Rémunération selon profil et expérience.
À propos de notre client
Notre client est une entreprise française fondée en 2015 et pionnière dans la surveillance maritime par satellite. Forte d'une constellation de plus de quinze satellites et d'une centaine de collaborateurs, elle fournit des données stratégiques aux États, assureurs et acteurs maritimes internationaux. Rejoindre cette société, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale à succès, fondée sur l'excellence technologique, la passion et la bienveillance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 3595865/26063818 lgr291344c
Ingénieur Bancs de Test H/F
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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