Chef de Projet Life Cycle Management - Amelioration du Produit en CDI - Industrie Pharmaceutique à Reims H/F

Formation : Bac +5 en méthodes, process, ingénierie, industrialisation.

Expérience Minimum d'un an dans un poste et un environnement industriel : pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agro-alimentaire.

Ls candidatures Bac +3 /Bac +4 (avec 5ans d'expérience minimum)seront étudiées.

Compétences techniques :

- Connaissance des procédés pour la fabrication des galéniques et de conditionnement pharmaceutique.
- Capacité à piloter des projets transverses complexes.
- Management transversal.
- Réglementations : Qualité et Sécurité.
- Connaissance des outils : Pack Office.
- Anglais niveau entre B2 à C1 (lu, parlé, écrit).

Compétences comportementales :

- Animé(e) par le sens du service client.

- Leadership et accompagnement au changement.

- Capacité d'analyse et de décision en autonomie.

- Rigueur et organisation dans la planification.

- Sens de l'anticipation et ayant une résilience au stress.

- Orientation résultats et solutions.

- Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse.

- Être force de proposition pour simplifier les processus.

En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs.

Pourquoi Delpharm ?

1 - L'humain avant tout : nous plaçons les personnes au coeur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l'inclusion de toutes et tous.

2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosophie " comment progresser ensemble " soutient vos initiatives et notre Académie interne vous fait grandir tout au long de votre parcours.

3- Engagez-vous avec nous : Venez contribuer à notre engagement en faveur de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de l'excellence opérationnelle et façonnez avec nous l'avenir de l'industrie pharmaceutique.

ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR !

La future équipe est composée de 14 collaborateurs.

Ce que nous attendons de vous dans les prochains Mois :

- 2 Mois : Présentation de la Road Map au manager concernant l'organisation du processus Life Cycle Management du site.
- 6 mois : Autonomie dans la gestion des clients et de la fiabilité dans les évaluations des coûts et des résultats.
- 1 an : Autonomie complète en gestion des projets.

Vos Enjeux :

- Animer un processus LCM sur un site industriel
- Calculer les coûts d'implantations et de suivis associés.
- Piloter des projets à mettre en place.
- Confirmer le retour sur investissement.
- Communiquer avec nos clients en Anglais.

L'expérience que nous apportons à votre carrière ?

- Construction et animation de la stratégie Lyfe Cycle Management.
- Création d'un poste.
- Communication avec les membres du CODIR pour présenter les idées d'amélioration.
- Connaissance d'un environnement produisant diverses formes de médicaments.

Informations utiles :

- Possibilité d'accès à un restaurant d'entreprise.
- 12 RTT par an.
- Télétravail : 6 jours / mois . A partir de 6 mois d'ancienneté
- CSE .
- Parcours d'intégration de plusieurs jours.
- Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur.
- Indemnité de transport ou remboursement des titres de transport en commun.
- Dynamique QVT du site : Organisation de nombreux évènements, des exemples sont à retrouver directement sur notre page Linkedin .

Notre réponse à votre candidature :

Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées.

Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

Il vous invitera à un premier entretien en visio.

Entretien(s) avec le site :

Si votre profil est retenu, le service des Ressources Humaines du site organisera le rendez -vous.

Dans la situation ou celui-ci est réalisé en visio (contrainte géographique) , une visite sur site sera organisée dans un deuxième temps.

Prêt(e) à apporter votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !