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Lafarge France emploi
Lafarge France recrutement

Gestionnaire de Performance Production H/F Lafarge France

  • Port-la-Nouvelle - 11
  • CDI
  • BTP
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Détail du poste

Résumé de la mission:
Dans le cadre du nouveau reporting du Groupe basée sur LHARP, du besoin accru de planification des tâches et du suivi du personnel de production, en support au Responsable Exploitation, les missions principales du Gestionnaire de Performance Production consistent à :
- Etre le point de contact des nouvelles définitions LHARP pour assurer un reporting conforme aux règles du Groupe,
- Préparer et suivre les Demandes d'Achat du Service Production en conformité avec la Politique achats,
- Préparer et suivre la Planification de Production.

Dimension de la fonction :

Contexte et enjeux

Le gestionnaire performance production exerce un poste fonctionnel nécessitant de fortes interactions avec les équipes opérationnelles et exigeant des capacités d'influence et de persuasion sur les domaines humains et techniques des secteurs où il intervient.
Il s'exerce dans une organisation complexe et dispersée avec de nombreux interlocuteurs (geocycle, qualité, procédés, expéditions, cour, carrière, finance).

Moyens et chiffres clés
En prise avec l'efficacité opérationnelle, le Gestionnaire de Performance Production interagit avec tous les services de l'usine.
Il est le garant de la conformité totale des données, journalières usines concernant la production avec les règles du Groupe définies dans LHARP. Il prépare avec le responsable de production les chiffres de fin de mois.
Il est le garant de la bonne utilisation de TIS.
Il assure le suivi des analyses d'incidents, Statistiques/Enregistrement & Méthode d'analyse des incidents.

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
  • +100 000 heures de formation délivrées par an
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale
  • Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance

  • Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)

  • Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue

  • Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent

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Avenue d'Occitanie

11210 Port-la-Nouvelle

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Publiée le 24/10/2025 - Réf : 15435-fr_FR

Gestionnaire de Performance Production H/F

Lafarge France
  • Port-la-Nouvelle - 11
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 15435-fr_FR

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