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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Planificateur Maintenance H/F à La Mure est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
43 600 € / an 3 633 € / mois 23,96 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Planificateur Maintenance H/F Gerflor
- La Mure - 38
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de notre site de production situé à La Mure (38), nous recherchons un(e) Planificateur Maintenance (F/H) qui aura en charge, dans le respect des consignes du Responsable Maintenance, d'assurer la préparation des bons de travaux à partir des demandes d'intervention reçues en fonction de leur criticité, des délais et coûts associés. A ce titre, le/la titulaire élabore, alimente et réalise le suivi du planning d'intervention.
Le poste prévoit également la gestion, l'alimentation et l'exploitation du stock de pièces détachées du service Maintenance.
Les principales missions sont les suivantes :
1/ Planifier et suivre les opérations de maintenance (internes et externes)
- Assurer la préparation, la planification et l'animation des arrêts programmés, techniques et rituels associés ;
- Garantir la planification des contrôles réglementaires et le traitement des non-conformités détectées ;
- Elaborer les plans d'intervention et y affecter ressources (internes et/ou externes) nécessaires ;
- Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants et prestataires ;
- Alimenter et suivre les indicateurs de réalisation ;
- Participer au déploiement de la démarche fiabilité et à la réalisation des objectifs de performance usine ;
- S'assurer du respect des règles HSE de conception et de gestion des chantiers ainsi qu'à la mise en oeuvre des politiques QSE dans le cadre de ses fonctions.
2/ Gérer le magasin maintenance
- Contrôler l'état des stocks et gérer les approvisionnements en pièces détachées de rechanges pour le magasin maintenance et consommables de production ;
- Réaliser la réception des colis, le rangement des pièces et équipements commandés ainsi que le suivi administratif associés (màj inventaire, bons de réception, ...)
- Assurer la préparation des kits d'intervention pour les techniciens maintenance dans le cadre des opérations de maintenance préventives ;
- Mise à jour du magasin et retrait des pièces obsolètes selon les retours du Responsable et des techniciens maintenance ;
- Être force de proposition sur les améliorations utiles au bon fonctionnement du magasin ;
- Gérer les demandes d'achat de matériel émises par l'équipe Maintenance ;
- Envoyer les pièces à réparer les prestataires retenus ;
- Assurer les consultations fournisseurs et prestataires et réaliser l'étude des différentes offres associées ;
- Contrôler le niveau du stock de fioul et gérer le réapprovisionnement lorsque nécessaire ;
Être acteur et veiller au respect des règles QHSE en vigueur.
Vous maîtriser les consignes de sécurité, les modes opératoires, fiches techniques et êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office, Basware, gestion de projet). Vous avez des connaissances de base en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, chauffage, usinage, énergie est souhaitable.
Vous comprenez qu'il est essentiel de travailler en sécurité, de respecter l'environnement, et vous contribuez à transmettre les bons gestes, postures et réflexes dans votre environnement de travail.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre excellent relationnel, que vous êtes curieux(se), savez négocier et avez envie de travailler en équipe ce poste est fait pour vous !
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Gerflor en images
Publiée le 24/11/2025 - Réf : inrecruitingfr_126158
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Planificateur Maintenance H/F
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