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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Copropriété H/F à Gap est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
57 800 € / an 4 817 € / mois 31,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Copropriété H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Gap - 05
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat Gap.
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, le Gestionnaire Copropriété à pour mission d'assurer la gestion complète et l'optimisation de son portefeuille de copropriétés et de représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom.
Vos principales missions :
- Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux
- Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires
- Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc.
- Superviser et contrôler le suivi des dossiers
- Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble
- Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble
- Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société
- Participer activement au développement du parc géré par le service
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra être complétée par des missions spécifiques précisées dans le plan annuel d'objectifs.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2, (type BTS Professions Immobilières), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en immobilier :
- Vous maitrisez la législation de la copropriété, la technicité du bâtiment et vous avez des notions en comptabilité
- Vous savez gérer les priorités, assurer une traçabilité et un suivi
- Maitrise du pack Office et des outils bureautiques
- Connaitre l'outil Thetrawin serait un plus
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
-
Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
-
Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
-
En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
-
Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
-
CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
La carte
80 Avenue Jean Jaurès
05000 Gap
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3594313/26049385 GC/05V
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Gestionnaire Copropriété H/F
- Gap - 05
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