Adjoint Maintenance Utilités H/F NEO2
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un technicien expérimenté ou un ingénieur pour accompagner un site industriel dans la gestion de ses utilités.
Rattaché(e) à une direction technique, vous serez en charge de :
- Piloter la maintenance préventive et curative des installations énergétiques (chauffage, ventilation, climatisation, réseaux vapeur, air comprimé, etc.).
- Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des actions d'optimisation.
- Encadrer une équipe de techniciens et sous-traitants.
- Garantir la conformité réglementaire des équipements (contrôles périodiques, sécurité, environnement).
- Participer aux projets d'amélioration continue et d'investissement liés à l'énergie.
- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction.
- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie énergétique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de la maintenance énergétique en milieu industriel ou tertiaire.
- Maîtrise des outils de GMAO et des normes réglementaires en vigueur.
- Leadership, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
tr / rtt / mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
La carte
50 Rue Jean Jaurès
29200 Brest
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 27129625 TLH-23102025-IAA/MAINT-ENERG/BREST
Adjoint Maintenance Utilités H/F
- Brest - 29
- CDI
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