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Business Analyst H/F Conserto
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l'environnement ?
Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Business Analyst est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Nantaise de Conserto
Conserto, qui sommes-nous ?
Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs !
Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :
- Développement (Java, frameworks Javascript...)
- DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
- Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)
- Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
- Numérique responsable et accessibilité
Pourquoi nous choisir ?
- Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l'informatique et impliquée dans l'évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs...
- Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.
- Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande...Et pour participer à l'ensemble de nos événements : soirées d'agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo...).
- Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.
Votre futur job :
En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à :
- Analyser les besoins métier
- Rédiger des spécifications
- Assurer l'interface entre les équipes métiers et techniques pour une communication fluide
- Participer aux phases de test et garantir l'adéquation des solutions livrées avec les besoins initiaux
- Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus et outils en place
Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l'agilité :
- 64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées
- 150 conférences données depuis 2018
Notre communauté s'est construite autour d'un objectif : que nos collaborateurs ne se sentent jamais isolés en mission mais au contraire, accompagnés dans leur carrière et évolution :
- Un service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes
- Un suivi personnalisé, supervision, codev pour développer vos compétences
- Des moments de partage et de REX (lean coffee, club lecture, meetup interne)
- Une valorisation de la diversité et spécificité de chacun pour révéler tout votre potentiel : écriture à 4 mains de blog, d'ateliers ou de confs, mentorat...
Les compétences minimales attendues pour le poste :
Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction. Vous avez de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares :
- Gestion de projet : Jira, Confluence, Trello, MS Project
- Modélisation : UML, BPMN
- Analyse des données : Excel, SQL, Power BI
- Tests : TestRail, Postman
Rémunération et avantages :
- Salaire selon expérience : entre 37 et 45K€
- Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
- Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
- 8,25 RTT en 2025
- Télétravail : 2 jours par semaine
Processus de recrutement :
Nolwenn, chargée de recrutement. Je prendrai contact avec vous très prochainement au sujet de votre candidature.
- Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
- Entretien dans nos locaux à Nantes avec Nolwenn.
- Echange technique
- Rencontre avec Richard (Directeur d'agence), Memet ou Jérémy (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs
- Votre recrutement
Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez !
- Prime vacances
- Tickets restos
- CE
- Accord télétravail
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Etude du profil et réponse
-
Echange téléphonique avec une personne de l'équipe RH
-
Entretien physique avec RH et Manager, échange technique complémentaire suivant profil
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous sera communiquée.
-
Conserto en images
La carte
8 Impasse Serge Reggiani
44800 Saint-Herblain
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 24/10/2025 - Réf : teamtailor-6640540-1683988
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