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Éducateur Spécialisé Sagef CDD H/F
ASEA Nord Franche comt
- Montbéliard - 25
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.
Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.
L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), suite à l'augmentation de mesures, 1 éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour remplacement d'un salarié absent, à temps plein, dès que possible pour une durée minimum de 3 mois.
Le service est situé à Montbéliard.
Horaires de journée
1 samedi sur 6 travaillé
Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions :
1/ Évaluer et comprendre la problématique familiale :
- instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille,
- mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales,
- recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle,
- comprendre la problématique familiale,
- évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution,
- associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations,
- repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
2/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle :
- s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service,
- gérer et partager l'information avec discernement,
- participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales,
- orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.
3/ Rendre compte et proposer une orientation:
- rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire.
- rédiger les compte-rendu d'entretiens,
- préparer par écrit les réunions de synthèse,
- rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme,
- participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants,
4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales :
- développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
- participer aux synthèses partenariales, internes et externes,
- représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
- transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience.
Votre profil:
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé,
- connaissance dans la protection de l'enfance souhaitée,
Salaire selon CCNT 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE+congés enfants malades,
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
6 Rue du Bois la Dame
25200 Montbéliard
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MXTL
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Éducateur Spécialisé Sagef CDD H/F
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