Ingénieur R&D H/F Eurial
- Pélussin - 42
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ingénieur R&D (F/H)
Vivez une expérience humaine passionnante
En tant qu'ingénieur R&D vous contribuerez à la création de produits laitiers de qualité tout en intégrant une équipe passionnée qui partage des valeurs fortes.
En collaboration étroite avec les services supports (marketing, achats, fabrication, qualité, ...), vous assurerez la conduite de projets de nouveaux produits et d'optimisation des produits existants sur notre site de Pélussin produisant des fromages à pâte molle à croûte fleurie et des fromages frais.
Proactif, vous assurez une veille dans votre domaine d'expertise et connexes (produits élaborés, végétal, autres laits ...), vous partagez auprès de l'équipe R&D, vous participez à des salons.
Vous collaborez avec le marketing et les autres membres du service R&D pour réaliser des prototypes en tenant compte des avis reçus de chacun lors de la définition du produit/projet.
Rigoureux, vous mettez au point le produit/procédé sur l'aspect technique : étude de faisabilité, recherche des informations nécessaires (contraintes industrielles, organisationnelles, concurrentielles, ...), mise en oeuvre d'essais laboratoire ; analyse des résultats, proposition et mise en oeuvre de toute orientation utile à la réussite du projet.
La gestion de projet s'effectuant à l'aide d'un outil collaboratif (PLM), vous devez être à l'aise avec l'informatique.
Habitué à travailler en équipe, vous êtes capable d'animer des groupes de projet transversaux.
Organisé, vous suivez l'industrialisation des produits/procédés : cahier des charges, essais industriels, préséries, revue de process, optimisation du produit/procédé, formation des opérateurs.
Pour vous, c'est l'opportunité de découvrir ce métier en partageant de belles valeurs.
Issu(e) d'une formation Ingénieur agroalimentaire, vous disposez d'une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum, dans un environnement industriel, de préférence laitier.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Situé à 1h de Lyon (69), 45min de St-Etienne (42) et 20min de Vienne (42) en plein coeur du parc naturel régional du Pilat, bénéficiez d'un environnement de vie agréable.
* Vous serez accompagné par des équipes expérimentées, vous garantissant une intégration et une montée en compétence progressive.
* Vous bénéficiez d'une participation aux frais de repas, d'un dispositif d'épargne salariale et des avantages culturels et sociaux d'un CSE. Des déplacements sont à prévoir.
* La rémunération est comprise entre 37 K€ et 42 K€ sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime sur objectif ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous aimez innover et souhaitez rejoindre notre équipe R&D, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant avec la RRH vous rencontrerez votre Manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Indemnité repas, intéressement...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
-
Eurial en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 23/10/2025 - Réf : req11106_1761232945
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