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    Chef.Fe de Service H/F Groupe SOS
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Le Groupe SOS Solidarités recrute un·e Chef.fe de service pour le dispositif de Centre d'Hébergements Diffus Marseille (ex CHUD), situé à Marseille. Intermédiaire entre la direction et les équipes de terrain, vous jouerez un rôle central dans l'encadrement des professionnel·le·s, la coordination des actions auprès des personnes accueillies et la mise en oeuvre du projet de service.
Vos missions principales seront:
 le Pilotage du service:
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en lien avec la direction et les besoins du public accueilli.
- Participer à la définition et au suivi des objectifs du service.
- Assurer la qualité de la prise en charge conformément à la loi du 2 janvier 2002.
- Contribuer à la rédaction du rapport d'activité annuel.
L' encadrement et animation d'équipe:
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser le travail et planifier les activités du service.
- Identifier les besoins en formation et développer les compétences.
La gestion administrative et budgétaire:
- Gérer les moyens humains, matériels et financiers sous la responsabilité de la direction.
- Assurer le suivi budgétaire et la conformité administrative des dossiers.
- Participer à la gestion des dépenses .
La  Communication et coordination:
- Transmettre les décisions de la direction et favoriser leur compréhension par les équipes.
- Garantir une bonne circulation de l'information et la participation des salarié·e·s.
Les Partenariats et travail en réseau
- Identifier et développer les partenariats du service.
- Représenter le service auprès des instances et partenaires extérieurs.
                    Vous êtes  un-e professionnel-le  possédant une bonne connaissance du secteur de l'hébergement et du public accueilli.
-Vous êtes capable de concevoir, piloter et évaluer un projet de service, tout en assurant la gestion d'une équipe dans une dynamique de management participatif.
- Vous maitrisez la communication, la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs d'activité, et savez mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue.
- Vous êtes doté d'un réel leadership et faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités.
- Vous avez la  capacité à gérer le stress, à résoudre les situations conflictuelles et à favoriser la réflexion collective au sein de votre équipe.
Le poste requiert un diplôme de niveau 6 minimum, idéalement le CAFERUIS.
                
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération :
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Dépôt de la candidature puis étude par le manager 
- 
                Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique 
- 
                Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe 
- 
                
Groupe SOS en images
 
                             
                             
                             
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 2025-29743
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