Chef de Projet Industriel Secteur Spatial H/F Segula Technologies

Formation :

- Bac +5 ou équivalent en ingénierie, génie industriel, mécanique, électronique, aéronautique/spatial ou domaine technique similaire.

Expérience :

- Première expérience réussie (minimum 3 à 5 ans) en gestion de projets industriels ou technologiques, idéalement dans le domaine spatial, aéronautique, défense ou haute technologie.

Compétences techniques :

- Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (planning, suivi des coûts, gestion des risques).
- Connaissance des processus industriels (conception, fabrication, intégration, essais).
- Bon niveau en anglais professionnel (oral et écrit).

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! **

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

• Télétravail
• CET
• Prime de vacances
• RTT (10 jours par an)
• Carte tickets restaurants (Swile)
• Mutuelle
• Programme de cooptation

Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et porteur d'avenir.

Rejoignez Segula et faites décoller votre carrière !

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.