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Stage Chargé·e de Projet Esg H/F Nhood
- Paris 10e - 75
- Stage
- Bac +5
- Immobilier
Détail du poste
Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de Projet ESG basé.e à Paris.
Votre cadre de travail :
Vous intégrez l'équipe NHOOD SERVICES ESG une direction transversale porteuse d'un projet ambitieux, qui adresse les enjeux de durabilité & d'impact environnemental :
- Travailler sur des projets immobiliers à forte ambition environnementale.
- Renforcer l'excellence opérationnelle ESG, via le déploiement de process, à l'échelle du groupe auprès des métiers,
- Faire de l'impact positif une culture d'entreprise ;
Vous travaillez au plus près du Responsable ESG Développement et en lien étroit avec les équipes opérationnelles GLOBALE Développement & Asset.
Ce que nous allons faire ensemble :
Faire de l'impact positif une culture chez Nhood pour ses clients dans une démarche orientée conseil !
Vos missions :
Vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie ESG de Nhood à travers les actions suivantes :
Accompagner le déploiement des missions conseils AMO internes et externe :
- Réaliser des diagnostics, plan d'action opérationnel pour une mise en oeuvre opérationnelle.
- Suivre les demandes clients et apporter des solutions opérationnelles concrètes.
- Produire et assurer l'amélioration continue des outils de suivi et méthodologies
- Réaliser et produire les outils de type : guide, rapport d'activité.
Data, mesure et reporting :
- Collecter, structurer et analyser les données environnementales (énergie, carbone, déchets, eau, biodiversité...) en lien avec les équipes data ;
- Participer à la mise à jour des outils de pilotage ESG (tableaux de bord, KPI, outils de suivi réglementaire).
Veilles & production de note marché :
- Effectuer une veille active sur les sujets ESG immobilier :
- Contribuer à la rédaction de contenus ESG (rapports, présentations, articles, supports de sensibilisation)
- Faire la veille réglementaire
Profil recherché
Votre profil :
Profil Bac +4/5 type Master en école d'ingénieur, d'urbanisme, d'immobilier, ou généraliste avec une spécialisation en environnement.
Compétences :
- Posture conseil : Sens de l'écoute, capacité de synthèse, modélisation de concept. Sens du détail,
- Capacité à produire des documents de synthèse (ex.Note) ou document client (présentation power point).
- Savoir travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire
- Langue : Français & Anglais écrit et oral
- Maîtrise pack office (excel, powerpoint, outlook).
- Le petit + : une connaissance du développement de produits digitaux
Expertises :
- Ingénierie environnementale (biodiversité, climat, carbone)
- Connaissance de l'immobilier et de sa chaine de valeur
- Connaissance du phasage d'un projet immobilier
- Urbanisme règlementaire : PLU, SCOT, ...
Stage de 6 à 10 mois.
Ce qui nous fera dire qu'on est vraiment fait pour s'entendre :
- Vous avez un maximum des qualités citées plus haut !
- Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d'esprit et savez que rester humble et accessible n'empêche pas de travailler sérieusement.
Attiré.e par l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature !
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap
#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr
Des lieux en mieux, en agissant ensemble, à l'échelle du quartier.
Parlons-en de vive voix !
- Intégration sur-mesure suivie d'un parcours collaborateur riche
- Rémunération sur 13 mois + prime d'objectif individuelle
- Intéressement, participation et plan d'actionnariat salarié
- Titres restaurant et/ou CESU + 75% des abonnements de transport
- CSE généreux : prime vacances, chèques vacances, prime loisirs, etc.
- Accord de télétravail jusque 2 jours / semaine
- Engagements RSE : congé bénévolat et forfait mobilité douce
- Les classiques : mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un mail vous confirme la bonne réception de votre CV par nos équipes
-
Votre profil est analysé par nos experts recrutement ET nos experts métier
-
Une préqualification téléphonique - pour apprendre à vous connaître, vous et vos attentes
-
Un entretien en présentiel - sur votre futur lieu de travail, pour rencontrer le manager
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Un entretien de validation - la dernière ligne droite avec le service RH
-
La proposition d'embauche - votre futur manager vous annonce la bonne nouvelle, bienvenue!
-
Nhood en images
La carte
42 Rue de Paradis
75010 Paris
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/10/2025 - Réf : teamtailor-6654893-1682990
Stage Chargé·e de Projet Esg H/F
- Paris 10e - 75
- Stage
Pour les postes éligibles :
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