Les missions du poste

Nous recherchons actuellement plusieurs AudioprothésistesH/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible dans le Secteur du Jura (39) !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

- Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ;
- Accompagner la rééducation auditive ;
- Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ;
- Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur.

Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts.

Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).

Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e).

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les avantages à nous rejoindre :

- Un statut cadre ;
- Un véhicule de fonction ;
- Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
- Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ;
- Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ;
- Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
- Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :

A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

#LI-PC1