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Technicien BE en Protection Incendie H/F BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI
- Vannes - 56
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de protection incendie (Sprinklers, RIA, colonnes sèches...). Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité incendie industrielle, elle intervient en tant qu'entreprise générale sur des projets variés, de l'étude technique à la mise en service, en passant par la préfabrication en atelier.
Réaliser les relevés sur site et collecter les données techniques nécessaires à la conception des installations.
Dimensionner et concevoir les systèmes de protection incendie (Sprinklers, RIA) selon les référentiels en vigueur (APSAD, NFPA, EN, etc.).
Effectuer les calculs hydrauliques et établir les plans d'exécution sur logiciel de CAO (AutoCAD, Revit apprécié).
Préparer les dossiers techniques complets : plans de préfabrication, isométries, sorties matières et DOE.
Collaborer avec les équipes de production et de chantier pour garantir la conformité technique et la qualité des réalisations.
Formation technique en génie mécanique, thermique, hydraulique ou équivalent (Bac +2 minimum).
Expérience confirmée en bureau d'études ou en entreprise spécialisée en protection incendie ou fluides.
Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD indispensable, Revit apprécié).
Bonne compréhension des principes hydrauliques, des normes et de la résistance des matériaux.
Esprit d'équipe, rigueur technique et sens de l'organisation.
Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.
Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3592967/26039106 TBEPI/56V
Technicien BE en Protection Incendie H/F
- Vannes - 56
- CDI
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