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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux Courant Faible Sûrete H/F à Arbin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur de Travaux Courant Faible Sûrete H/F SNEF
- Arbin - 73
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
SNEF CENTRE-EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.
Afin de renforcer l'activité CONNECT : SSI, SÛRETE, GTB & SMART CITY de notre agence de Arbin (73), nous recherchons un(e) :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX COURANT FAIBLE SÛRETE (F/H)
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous supervisez la bonne exécution des travaux d'intégration CFA/SSI (Sûreté, SSI, GTB, Smart City).
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers ;
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages...) nécessaires à l'exécution des chantiers,
- Gérer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer en participant notamment aux réunions de chantier,
- Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge (sous-traitants...),
- Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs de chantier (délais, heures de production...),
- Réaliser des relevés sur les sites industriels (phase chiffrage ou préparation de chantier)
- Gérer les approvisionnements en matériel et l'interface entre le chantier et le bureau d'études,
- Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais...),
- Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !
Ce poste nécessite des déplacements : 26/07/38/74/73.
Le profil recherché
Pour ce poste à responsabilités, la maîtrise des courants faibles et des systèmes de sureté et de réelles qualités managériales sont indispensables.
La maîtrise du Pack Office est nécessaire.
Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.
Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.
Vous aimez relever les challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant ou Cantine
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%
Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe.
Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
SNEF en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3592899/26038718 CDTCFSF/26V
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