Aller au contenu principal
VYV 3 Pays de la Loire emploi
VYV 3 Pays de la Loire recrutement

Infirmier Référent H/F VYV 3 Pays de la Loire

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Prêt(e) à relever un challenge ? La Résidence Richebourg recrute un(e) Infirmier(ère) Référent(e) en CDI pour accompagner la transformation de l'établissement (un déménagement en Juin 2026) et manager une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :

- Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels (infirmier·ère·s et aide-soignant·e·s) et garantir la qualité de l'accompagnement au quotidien.

- Assurer la coordination des soins et l'accompagnement des équipes sur le terrain, avec une connaissance solide de l'accompagnement des personnes âgées permettant de conjuguer légitimité soignante, affirmation et pédagogie.

- Contribuer à la mise en oeuvre du projet Marianne, qui prévoit le déménagement de l'EHPAD à Mellinet au premier semestre 2026, en accompagnant le changement d'organisation (nouveaux plannings, groupes de travail, projet de soins) tout en assurant le fonctionnement quotidien. Pour en savoir plus sur ce projet, nous vous invitons à lire l'article suivant : Projet Marianne.

- Gérer les plannings, les tâches administratives (dont RH), réaliser les entretiens de progrès, et contribuer à la montée en compétences des équipes via le plan de formation.

- Intégrer le CODIR de l'établissement et participer activement à la dynamique institutionnelle.

- Piloter et garantir la qualité des soins, dans une logique d' amélioration continue.

- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et piloter les projets d'accompagnement personnalisés (PAP).

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère), idéalement complété d'une formation en management.

- Expérience confirmée en EHPAD (minimum 4 ans) ; une expérience en tant qu' IDER serait un plus, mais n'est pas indispensable.

- Connaissance approfondie du grand âge et de la fin de vie.

- Profil ouvert : un(e) infirmier(ère) libéral(e) ayant l'habitude du travail collaboratif en EHPAD est également le bienvenu.

Savoir-être et compétences comportementales :

- Loyauté, confiance et engagement dans l'accompagnement des équipes et des familles.

- Autonomie et rigueur, notamment pour la formalisation des procédures et des fiches de tâches.

- Personnalité affirmée, douce et pédagogue, capable d'accompagner avec bienveillance.

- Expérience ou aisance dans un management multiculturel.

- Excellentes qualités relationnelles : adaptabilité, créativité, sens du cadre et de la communication.

- Capacité à travailler en équipe dans le respect des protocoles et à gérer des situations émotionnelles complexes avec discernement.

- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.

Conditions et avantages :

- CDI temps plein - Statut Cadre, à pourvoir dès que possible.

- Rémunération : à partir de 3 069,60 € brut mensuel, selon expérience, primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100 % sur poste équivalent).

- Prime à l'embauche de 3 000 € sous conditions d'attribution.

- Avantages entreprise :

- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

- Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert

o Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€

o Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette

o Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

o Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat

o Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Rattachement hiérarchique : Directrice d'établissement

Lieu de travail : Résidence Richebourg - Nantes centre-ville avant déménagement dans le quartier Mellinet courant juin 2026

Rejoignez-nous en prenant part à un challenge stimulant mêlant accompagnement au changement, pilotage du soin et animation d'équipe au coeur d'un projet humain fort et porteur de sens.

Ref: zcz0ywig3k

  • Aide à la mobilité douce
  • Prise en charge de 75% des frais de transports publics
  • Mutuelle d'entreprise
  • Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si candidature pré-sélectionnée : échange téléphonique avec le recruteur

  • Si échange téléphonique concluant : entretien

  • Pour les postes managériaux : test et second entretien

0 / 14

Publiée le 23/11/2025 - Réf : zcz0ywig3k

Infirmier Référent H/F

VYV 3 Pays de la Loire

Super recruteur

  • Nantes - 44
  • CDI
Publiée le 23/11/2025 - Réf : zcz0ywig3k

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Logic Intérim Luçon recrutement
Voir l’offre
il y a 15 jours
APF France Handicap Pays de la Loire recrutement
APF France Handicap Pays de la Loire recrutement
Nantes - 44
CDD
Temps partiel
2 808 - 3 300 € / mois
Voir l’offre
il y a 8 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact