Technicien d'Installation Courants Faibles H/F

Partnaire

Votre agence PARTNAIRE Martigues recherche pour son client un TECHNICIEN sprinkler (H/F) .Acteur majeur dans le secteur de la protection incendie, notre client est spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie, notamment les réseaux Sprinkler. Pour accompagner son développement sur le bassin industriel de Fos-sur-Mer, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sprinkler fiable et expérimenté(e).

Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Chargé d'affaires, vous interviendrez sur des sites industriels (chimie, pétrochimie, logistique) pour assurer la conformité et le bon fonctionnement des installations de protection incendie.

Installation et Montage: Lecture de plans et de schémas techniques (isométriques, etc.), montage, installation des têtes de sprinkler, vannes, postes de contrôle et équipements associés.

Maintenance Préventive et Corrective : Réalisation des contrôles périodiques et des essais réglementaires (hebdomadaires, annuels), diagnostic de pannes et dysfonctionnements sur les systèmes existants, intervention pour réparation, remplacement de pièces défectueuses et remise en service.

Rédaction de rapports d'intervention clairs et détaillés sur tablette ou support papier.

Lieu de la mission Fos-sur-Mer
Environnement: site métallurgique.
Mission de 1 mois.
Salaire entre 12 à 16EUR selon expérience
Horaires: en journée Vous possédez une formation technique de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine. Vous possédez l'habilitation H1B1.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Monteur ou Technicien Sprinkler.

Vous êtes autonome dans la lecture de plans et l'interprétation de documents techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

N'hésitez pas et faites nous parvenir votre CV.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission