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Technicien de Maintenance H/F Groupe Savencia

  • Loudéac - 22
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de maintenance industrielle

Missions :

Rattaché au responsable maintenance et travaux neufs, vous êtes en binôme avec un technicien de maintenance pour assurer la maintenance (préventive, curative et programmée) au niveau des installations de production et d'énergie du site Armor Protéines de Loudéac.

A ce titre, vos principales activités en poste de journée seront :

- En tant que référent technique, assurer la gestion d'une zone d'équipements dédiée (gestion du préventif, amélioratif et indicateurs de la zone).
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels variés.
- Appliquer le planning de maintenance préventive établi.
- Demander des devis de pièces de rechanges et de prestations.
- Améliorer les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes.
- Renseigner la GMAO quant aux interventions et aux sorties de pièces.
- Respecter les processus de l'ensemble des règles d'hygiène, de sécurité, de Qualité et d'environnement propre à l'usine.
- Rendre compte de votre activité à votre responsable.

Profil :

- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste à dominante mécanique.
- Grande capacité d'analyse et de diagnostics techniques.
- Expertise en mécanique indispensable.
- Bonnes connaissances en électricité.
- Dynamique et professionnel(le), vous êtes consciencieux dans votre travail et vous possédez de réelles capacités d'organisation et savez travailler en équipe.

Conditions du poste :

- Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Loudéac (22)
- Rémunération attractive comprenant un 13ème mois, prime d'astreintes, intéressement et participation ainsi qu'une prime de vacances (sous conditions d'ancienneté).
- Statut Technicien - 35h/semaine
- Horaires de journée du lundi au vendredi et une semaine d'astreinte toutes les huit semaines

Pourquoi rejoindre Armor ? :

- Au sein d'une équipe soudée, vous serez accompagné tout au long de votre formation.
- Profitez d'une couverture santé et prévoyance de haut niveau, avec plus de 60% des frais pris en charge.
- Dans une usine en pleine évolution vous bénéficiez d'un intéressement et d'une participation attractifs.
- Accédez à des dispositifs d'épargne salariale, incluant un compte épargne temps et une épargne retraite.
- Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion.
- Bénéficiez de nombreux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE).
- Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 23/10/2025 - Réf : 6452227b7383b3102316dbb59974e030

Technicien de Maintenance H/F

Groupe Savencia
  • Loudéac - 22
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 6452227b7383b3102316dbb59974e030

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