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Technicien de Maintenance H/F Groupe Savencia

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez pour missions :

- Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production, dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de notre entreprise.
- Au service des opérateurs et soumis(e) aux contraintes de production, vous devrez intervenir dans les meilleurs délais sur les dépannages d'urgence.
- Proposer et réaliser des travaux d'amélioration des installations et/ou des outils de production (mise aux normes, ergonomie, sécurité, conditions de travail).
- Participer à la gestion du stock des pièces détachées et à la mise à jour de la documentation maintenance (gamme préventive, documentation fournisseur).
- Encadrer certains de nos sous-traitant sur des missions de contrôles réglementaires.

Diplômé(e) du Bac Professionnel / BEP Electromécanique ou disposant du niveau BTS en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire.

Vos connaissances solides en électrique, en mécanique, ainsi qu'en GMAO (temps d'intervention, commande de pièces, gestion de stock) vous permettront de mener à bien vos missions. La connaissance du génie climatique serait un plus.

Votre capacité à travailler en autonomie, votre gestion des priorités en fonction des urgences maintenance, ainsi que votre souci du détail, seront gages de votre réussite.

Vous disposez d'un véritable goût du terrain.

Vous vous décrivez comme une personne rigoureuse, organisée, méthodique, polyvalente et disposant d'un véritable sens du relationnel.

Le poste de Technicien(ne) de Maintenance est à temps plein, à durée indéterminée, et se situe à Nanterre (RER A, Nanterre-Ville). Il sagit d'une mission de terrain, postée en 2x8, impliquant une intervention sur l'ensemble de l'installation du site de production, l'entretien des bâtiments, et très ponctuellement sur nos boutiques parisiennes. Des astreintes (nuit et week-end) seront effectuées en roulement (environ toutes les 8 semaines).

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Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 23/10/2025 - Réf : c5e59031c4e1b171c3c297b6ec448f12

Technicien de Maintenance H/F

Groupe Savencia
  • Nanterre - 92
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 23/10/2025 - Réf : c5e59031c4e1b171c3c297b6ec448f12

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