Ingénieur Ops H/F G-Sys

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.
N'hésitez pas, postulez !

Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique...
Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement.
Notre processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2. Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail afin de connaître les environnements techniques sur lesquels vous avez travaillé.
3. Entretien d'évaluation avec un(e) chargé(e) de recrutement pour la construction de votre projet professionnel.
4. Entretien technique avec le directeur commercial.
5. Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
- Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue.
- G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
- Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
- Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
- Prime de vacances.
- Point de suivi mensuel.
- Compte rendu d'activité trimestriel.
- Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.