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Stage Amélioration Continue H/F Groupe AIM
- Lannion - 22
- Stage
- 2 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Rattaché(e) au service Méthodes, votre mission principale consistera à analyser les processus de production et à collaborer avec les équipes pour déployer des solutions d'amélioration adaptées.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Analyser et évaluer un poste de travail ou un produit
- Mettre en oeuvre la démarche 5S (méthode visant à améliorer l'organisation, la propreté et l'efficacité)
- Identifier et réaliser des actions à gains rapides
- Animer des réunions collaboratives pour définir des solutions à moyen terme
- Concevoir et tester des prototypes
- Accompagner et former les équipes à la mise en oeuvre des améliorations
Vous préparez actuellement une formation orientée méthodes / amélioration continue ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse ?
Vous avez un esprit d'analyse et de résolution de problème ?
Vous avez des connaissances en amélioration continue ?
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite et d'une capacité à travailler en autonomie ?
Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie, nous proposons une gamme de solutions industriels dans la transformation et l'assemblage du métal. Nous mettons notre savoir-faire au service d'une clientèle diversifiée, en proposant des solutions sur-mesure de haute qualité. La complémentarité de nos filiales, nous permet d'être présent dans plusieurs secteurs d'activités tels que les équipements industriels, l'automobile ou encore le ferroviaire.
En rejoignant le site d'AIMB basé dans les Côtes d'Armor, vous intégrez une entreprise à taille humaine de 90 salariés où l'innovation et la proximité avec nos clients sont au coeur de nos valeurs. En tant que collaborateur, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets de tôlerie fine, d'améliorer nos procédés, et de contribuer à la croissance continue de la filiale et du Groupe.
- Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
- Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
- Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
- Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
- Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
- Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
- Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
- Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
-
Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
-
Entretien RH Groupe et / ou RH site
-
Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
-
Parcours d'intégration individuel
-
Groupe AIM en images
La carte
3 Rue Charles Bourseul
22300 Lannion
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3592051/26033151 SAC/22L
Stage Amélioration Continue H/F
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