Salaire fourni par le recruteur

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Électromécanicien H/F Veolia Eau

Sainte-Menehould - 51
CDI
Bac
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Electromécanicien F/H.

Vous serez rattaché à Matthieu le Responsable et interviendrez au sein du service Marne Est. Le service s'inscrit au sein du Territoire Champagne-Ardenne qui regroupe 45 contrats en Alimentation d'Eau Potable et 21 contrats Assainissement, desservant en eau et assainissement environ 250 communes.

Le poste est basé dans la Marne, à Sainte-Ménéhould. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département.

En tant qu'Électromécanicien vous aurez à gérer les missions suivantes au quotidien :

- Installation de réseaux électriques et électroniques : Pose, raccordement et mise en service de câblages électriques et systèmes électroniques

- Montage d'équipements : Installation d'armoires électriques et de coffrets de distribution

- Motorisation : Mise en place et paramétrage de systèmes de motorisation (moteurs, variateurs, automatismes)

- Télégestion : Installation et configuration de systèmes de télésurveillance et de pilotage à distance

- Mise en service : Tests, réglages et validation du bon fonctionnement des installations

- Maintenance préventive : Contrôles et entretien des équipements installés

Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches « qualité » en vigueur.

Le profil recherché

Vos atouts pour réussir :

- Formation en électrotechnique, électromécanique, automatisme ou équivalent

- Expérience en installation électrique et automatismes

- Maîtrise des systèmes de télégestion et supervision

- Jeune diplômé accepté

- Permis B obligatoire

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

- Capacité à travailler en équipe

Infos complémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive :

- Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Une astreinte rémunérée
- Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs :

- 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

- Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.