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Offre de Stage - Chargé - Chargée d'Affaires Prévention des Risques H/F EDF

Braud-et-Saint-Louis - 33
Stage
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Dans le cadre de l'amélioration continue de la sécurité sur site, le CNPE souhaite renforcer ses dispositifs liés aux risques techniques et organisationnels. Ce stage s'inscrit dans une démarche de mise en conformité, de signalisation adaptée et d'optimisation des pratiques de prévention.
Le/la stagiaire accompagnera le pôle Sécurité dans plusieurs projets : mise à jour du plan de contrôle des EPI électriques, amélioration de la signalétique, gestion des risques CEM et ROA, et optimisation de la circulation piétonne.
Vos missions
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Risque électrique : accompagnement du nouveau plan de contrôle des EPI électriques, vérification de la signalétique de conformité des coffrets, remplacement des affiches de secours électriques PAS.
CEM (compatibilité électromagnétique) : création d'une solution de signalisation/balisage adaptée, mise à jour éventuelle de la note technique.
ROA (rayonnement optique artificiel) : mise à jour de la conformité au regard de ce risque, vérification des équipements et procédures.
Risque routier : poursuite de l'identification des améliorations en matière de circulation piétonne, interface avec le PPSI pour validation des besoins et propositions d'aménagement.

À la rentrée 2026, vous êtes étudiant(e) en BUT ou Licence Pro HSE, ou en Master 1 HSE, avec une appétence pour les risques techniques, notamment électriques.
La durée de stage envisagée est de 3 à 4 mois, avec un démarrage début 2026.
Compétences et qualités recherchées :
Connaissances en hygiène, sécurité, environnement (HSE
Maîtrise d'Excel et bonnes capacités rédactionnelles
Intérêt pour les risques électriques, CEM, ROA
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Ce poste est fait pour vous !

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !