Gestionnaire de Flux de Marchandises H/F Happy Curl - La Boutique du Coiffeur

Titulaire d'une formation minimum Bac +2 en logistique/Approvisionnement, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le secteur du transport de marchandise, idéalement au sein d'une entreprise utilisatrice.

Organisé, rigoureux et réactif, vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques entrant et sortant.

Vous avez impérativement des compétences d'analyse chiffrée, maîtrisez le logiciel Excel et disposez d'un bon niveau d'anglais

Poste basé au siège social au sein de l'équipe Supply chain (pas de télétravail sur ce poste)

Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages :

- Participation au bénéfice de la société

- Un 13ème Mois

- Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur)

- Une participation à l'abonnement transports en commun

- Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts

- Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)

Rémunération selon expérience.

Ref: fws9jg7jyk

Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique.

Avec plus de 1500 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 330 magasins.

Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes :

- Expertise : Nos équipes d'experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l'univers de la beauté, assurent un conseil de qualité

- Bienveillance : Critère essentiel pour travailler dans de bonnes conditions, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusivité sont des atouts essentiels à notre succès. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable, où chaque individu a l'opportunité de s'épanouir.

- Esprit d'équipe : Travailler en équipe consiste à faire preuve d'altruisme et de solidarité. Nos collaborateurs tirent parti de leur alliance pour atteindre des objectifs communs.

• Un parcours de formation technique et commercial
• Des primes variables attractives
• Un 13ème mois
• Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• Une épargne salariale
• Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
• Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique
• Des formations sur les marques