Offre Emploi CDI Manager de Projet Junior Paris 17e (75) - Recrutement par Pôle Emploi

Détail du poste

La SARL Groupe Delaforge est une holding ayant une trentaine de filiales dans les domaines suivants :
- Hébergement touristique et activités annexes tels que les soins corporels ;
- Hébergement social et activités annexes tels que l'accompagnement sociaux médico-éducatif ;
- Plateforme de gestion de nuitées d'hébergement à destination des professionnels ;
- Fourniture de biens et prestations de services en gros à destination des professionnels ;
- Gestion foncière.

Placé(e) sous la responsabilité de votre manager hiérarchique, le/la manger de projet junior aura pour principales missions :
- Accompagner le Groupe Delaforge à se positionner sur le marché national et transnational ;
- Développer des projets générateurs de valeurs ;
- Conseiller et accompagner la Direction du Groupe dans l'élaboration de stratégies de croissance, de transformation, d'adaptation et de conduite de changement ;
- Orienter et détecter des opportunités de développement pour l'organisation et mettre en exergue les synergies ;
- En interne, vous serez en lien avec l'ensemble des autres directions : production, financière, marketing.et assurerez un reporting régulier à votre hiérarchie.

Le profil recherché :
* Niveau Bac +5 ;
* Bonne connaissance en gestion de projet ;
* Bases solides en techniques de management ;
* Capacité à élaborer un budget ;
* Rigueur, autonomie, organisation ;
* Qualités relationnelles et de communication.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.