Business Analyst Junior H/F
Fms Inclusive Interim - Fms 2I
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client :
UN BUSINESS ANALYST JUNIOR (H/F)
Vos missions :
- Accompagner les Managers dans le processus de gestions des risques et des tiers (TPRM) dans le domaine informatique
- Vérifier les prérequis pour chaque étape du processus TPRM
- Réaliser et mettre à jour l'analyse des risques des projets de l'entreprise cliente
- Réaliser la présentation de l'analyse des risques pour chaque projet
- Assurer un suivi du process TPRM
- Mettre à jour les outils de pilotage de l'activité
Profil recherché :
- Débutant accepté
- Bac +3
- Connaissances de la gestion des risques et des tiers (TPRM)
- Esprit analytique et rigueur
- Dynamisme, curiosité et organisation
- Très bon relationnel
- Anglais lu/écrit/parlé bon niveau (B1 minimum)
Informations complémentaires :
- Localisation : MERIGNAC - 33700
- Horaires : Du lundi au vendredi - Journée
- Contrat : CDI
- Démarrage : Dès que possible
- Salaire : selon grille salariale + prime de participation et intéressement + CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,BOETH
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199LTLJ
Business Analyst Junior H/F
- Mérignac - 33
- CDI
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