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Psychologue - CDI - Cef - 25-108-37 H/F

Association Realise

  • Tonnoy - 54
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins).

Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :
- Participer à la réflexion sur les missions et le projet d'établissement.
- Participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en co-responsabilité avec les cadres, l'équipe éducative.
- Assurer l'accompagnement des situations des mineurs.
- Participer à l'étude clinique des relations parents/enfants.
- Garantir en lien avec la direction et les autres cadres le soutien à l'équipe éducative.
- Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers.
- Rédiger des écrits professionnels (synthèses, bilans, etc.)

Profil :
- Titulaire d'un Master 2 ou DESS en psychologie clinique (obligatoire)
- Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe interdisciplinaire
- Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

Date de démarrage : dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

16 Rue du Château

54210 Tonnoy

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Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MBDH

Psychologue - CDI - Cef - 25-108-37 H/F

Association Realise
  • Tonnoy - 54
  • CDI
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MBDH

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