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Gestionnaire des Loyers H/F HLM
- Hauts-de-Seine - 92
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- Service public hospitalier
Les missions du poste
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.
L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.
Rattaché à la responsable du pôle loyers, vous assurez et organisez la facturation mensuelle des loyers, la gestion des aides au logement, la gestion du Supplément de Loyer de Solidarité (SLS) conformément à la législation en vigueur.
Vos principales activités :
Domaine administratif:
Analyser la cohérence des dossiers transmis par le service Patrimoine avec la convention de financement du Chargé d'Opérations,
Assurer et organiser la facturation mensuelle des loyers quittancement pour les contrôler et les valider (SLS, APL, révision de loyers, modernisation, régularisations...),
Veiller à l'envoi et à la réception du quittancement,
S'assurer de la bonne réception de tous les fichiers informatiques ou papier de tous les organismes d'aide au logement,
Analyser les fichiers d'aide au logement et traiter les anomalies,
Réceptionner, analyser et compléter les enquêtes de revenus, les saisir avant d'appliquer le Supplément de Loyer de Solidarité,
Mettre à jour les révisions de loyers indicés,
Etablir une proposition de loyer dans le cadre d'une demande de réalisation de travaux,
Mettre à jour les révisions de loyers après travaux en appliquant les règles internes et la règlementation en vigueur,
Gérer les conventions de réservation et la facturation de la vacance garantie,
Répondre aux enquêtes chiffrées obligatoires d'organismes extérieurs et demandes internes,
Assurer la rédaction de courriers et le classement de documents.
Domaine relationnel:
Assurer les échanges d'information avec les organismes d'aide au logement,
Répondre aux demandes d'information et de réclamation des clients sur leur facturation,
Participer aux réunions de service,
Répondre aux appels téléphoniques.
Profil
Formation & Expérience:
Titulaire d'un BTS en Comptabilité, Gestion Immobilière ou DUT GEA, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative.
Savoirs & Savoir-Faire:
Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet)
Connaissance de la réglementation des logements sociaux
Savoir-Être
Autonomie, rigueur et organisation.
Esprit d'équipe
Sens du service, réactivité et disponibilité.
Nos avantages :
13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
Prime d'intéressement et prime de performance
Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
RTT
Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
Chèques CESU garde d'enfants
Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)
Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Un entretien téléphonique,
L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail
Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ?
Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 2025-64880
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