Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F

Pôle Emploi

Experience: 2 An(s)

Compétences: BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production,DUT génie industriel et maintenance,Electricité,Electromécanique,Electrotechnique,Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Analyser des données de maintenance,Assister techniquement des collaborateurs,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Déterminer des mesures correctives,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs,Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Lire et exploiter un plan, un schéma,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Relayer de l'information,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).