Technicien - Technicienne ou Responsable de Maintenance H/F
le Sojami
- Estillac - 47
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions, plus ou moins élargies, en fonction de votre expérience, pour être technicien(nne) ou responsable
- Entretien du matériel et des locaux
- Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements
- Interventions de maintenance prédictive, préventive et curative (en lien avec le service production)
- Manager les équipes d'intervention (si prestation extérieure pour dépannage ou installation) ; diriger les travaux d'entretien et gérer la sous-traitance.
- Effectuer les réparations dans son champ de compétences, être autonome
- Gérer le parc du matériel, des pièces de rechange, et l'atelier maintenance
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Former les opérateurs aux bonnes méthodes d'entretien et de fonctionnement du matériel et des lignes,
- Participer aux actions qualité, au programme IFS, à la veille règlementaire et à la conception des nouvelles installations
- Participer à améliorer le matériel, à sélectionner les équipements
- Participer à la mise en production des innovations.
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience significative de quatre ans dans la maintenance industrielle.
Vous faites preuve d'une réelle autonomie, d'une bonne gestion du stress et vous êtes force de proposition. N'attendez plus ! Postulez !
Experience: 4 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 199LPRV
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