Coordinateur Mise en Service - Electricité CFO - CFA H/F Chantiers de l'Atlantique
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes sur les postes électriques en mer. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Essais, vous assurez la préparation et la coordination des essais sur des équipements et systèmes électriques courants forts / courants faibles et automatisés. Vous encadrez une équipe de 2 à 10 Techniciens, pour laquelle vous coordonnez les activités de mise en service, ainsi que celles des coréalisateurs et des fournisseurs, ceci en interface avec le montage, le client et les organismes de certification.
Dans un contexte de poste électrique en construction ou en exploitation, votre mission de coordination se décline de la manière suivante :
Phase de préparation des essais :
· Planification et organisation des activités de préparation des essais de votre équipe
· Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques
· Interface avec le bureau d'études
· Rédaction de procédures d'essais
Phase de mise en service des installations et systèmes :
· Coordination :
o Des vérifications préliminaires en interface avec les équipes de montage,
o De la mise au point et des réglages
o Des présentations des installations au client et à la société de classification
· Mise en place d'outils de reporting et de suivi des installations des systèmes et des dysfonctionnements rencontrés par vos équipes pendant la mise en service
· Capitalisation du retour d'expérience sur chaque projet (en vous appuyant sur les principes du Lean)
· Participation aux essais offshore
Management :
· Accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, évaluation, organisation du travail, développement autonomie, soutien technique ...)
· Mise en application des modes opératoires d'essais ainsi que des règles d'hygiène, sécurité, environnement pour contribuer à l'atteinte des objectifs
Vous disposez d'une expérience en management, et d'au moins 5 ans dans la mise en service des systèmes électriques avec de solides connaissances en électrotechnique, réseaux de communication et de bonnes notions d'automatisme.
Vous êtes polyvalent avec une bonne capacité d'adaptation, et aimez travailler dans un environnement dynamique.
Véritable communicant et homme/femme de terrain, vous avez une appétence particulière pour le travail en équipe.
La sécurité au travail est une préoccupation quotidienne pour vous et pour vos collaborateurs.
La maîtrise de l'anglais technique est impérative.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Des horaires de départ et d'arrivée flexibles
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique :proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité.
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
- RTT
- Mutuelle, prévoyance
- Important CSE (comité d'entreprise)
- Chèques vacances
- Médiathèque
- Télétravail et horaires flexibles en fonction des postes
RTT, 13 ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature
-
Etude de la candidature
-
Entretien téléphonique
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Entretien physique
-
Réponse définitive (sous 2 semaines)
-
Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
-
Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
-
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 27093745 2025-1578
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