Responsable Technique Froid - Chillers H/F Chantiers de l'Atlantique
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur.
Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Bureau d'études CVC/HVAC composé de 60 personnes spécialisé dans la conception des systèmes CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), ainsi que dans l'optimisation énergétique, des enjeux majeurs pour nos projets.
En tant que responsable fonction technique, vos principales missions sont les suivantes:
- Vous êtes responsable de la fonction production de froid pour la climatisation (chillers)
- Vous établissez le cahier des charges pour la consultation des fournisseurs des groupes à eau glacée et réalisez l'évaluation technique des offres
- Vous assurez un suivi et contrôle des plans fournisseurs sur affaire et vérifiez avec les différents services la bonne intégration de la fonction dans le navire (implantation, interfaces utilités, conformité des réseaux coordonnés).
- Vous effectuez le support technique pendant les différentes phases du processus industriel (avant-projet, études, montage, essais et SAV).
- Vous participez à la réception usine des équipements et validez si besoin les tests de performances avant livraison
- Vous assurez la veille technologique et développez les actions d'amélioration sur la fonction (coût, réduction impact environnemental, économie d'énergie, compacité).
De formation ingénieur (Généraliste, thermique, CVC...) ou équivalent, vous possédez une expérience sur des groupes froids/architecture de distribution eau glacée.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un bon relationnel.
La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
- RTT
- Mutuelle, prévoyance
- Important CSE (comité d'entreprise)
- Chèques vacances
- Médiathèque
- Télétravail et horaires flexibles en fonction des postes
restaurant entreprise, mutuelle, CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature
-
Etude de la candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique
-
Réponse définitive (sous 2 semaines)
-
Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
-
Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
-
Chantiers de l'Atlantique en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 27094095 2025-1655
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