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Chef de Projets Production H/F Servier

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

MISSIONS

Le chef de projets production est responsable du pilotage de l'exploitabilité par les Opérations des solutions mises en place par le département Projets et Programmes, et des évolutions mises en place par le département Business Solutions and Services.

Il est le point d'escalade et de facilitation du delivery par les Operations du catalogue de services mis à disposition des projets par les Opérations en lien avec les experts RUN, les infogérants backoffice et servicedesk, et le Centre de compétence Talend.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

- Pilote et challenge l'exploitabilité de chaque solution logicielle ou d'infrastructure amenée à être mise en run aux Opérations notamment sur les points suivants : maintenabilité, monitoring, sauvegarde, DRP ...
- Pilote le budget nécessaire aux projets pour les actions réalisées par les Opérations dans le cadre de ces projets incluant sa propre charge dédiée à chaque projet.
- Organise les rituels de suivi de l'exploitabilité avec les projets et programmes
- Soulève les risques préalables aux mises en productions ou au démarrage en RUN des solutions pour lesquelles il est responsable de l'exploitabilité
- Coordonne et s'assure proactivement de la communication au bon niveau du suivi des livraisons des demandes faites aux opérations via des rituels de suivi et la mise à disposition vers les projets de Dashboard.
- Est le point d'escalade proactif et de suivi des demandes faites par les intervenants externes vers les opérations (interfaces, jobs, mise en place d'infrastructures - serveurs, BDD) et dispose d'une autorité sur l'ensemble des intervenants de la chaine de livraison de ces demandes.
- Pilote la livraison par les différents services des opérations des demandes hors catalogue ou lors d'escalade pour s'assurer de la tenue des délais de livraisons engagés par les opérations (SLA, planification) en organisant rapidement toute action nécessaire à cette tenue : réunion de travail, suivi quotidien, Rapport spécifique
- Promeut les solutions groupe standard mise au catalogue par les architectes infrastructure et applicatif vers les projets

PROFIL

Formation : Bac +5 Management, Gestion de projets, Ingénierie

Compétences techniques (Hard Skills) :

- Méthodologies de gestion de projets
- Culture générale IT forte et maitrise des processus de gestion de la production IT. ITIL v3/4, Gantt, Scrum, Kanban, Reporting, outils ITSM (Service Now, Jira), Outils Office
- Anglais courant

Expérience managériale (Leadership skills) (si nécessaire)

- Leadership, gestion de projets, management fonctionnel, communication à haut niveau

Compétences personnelles (Soft skills) :

- Opiniâtreté,
- Rigueur,
- Communication,
- Transversalité,
- Capacité à vulgariser,
- Esprit d'analyse et de synthèse

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
www.servier.com

  • Salaire sur 13 mois (en CDI)
  • Participation (en CDI)
  • Intéressement (en CDI)
  • Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
  • Télétravail
  • Horaires variables (39h)
  • RTT
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité d’Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Planification et Validation des besoins en recrutement

  • Entretiens des Candidats

  • Prise de références et Soumission d’une offre

  • Suivi après embauche

  • Onboarding

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La carte

50 Rue Carnot

92150 Suresnes

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Publiée le 22/10/2025 - Réf : 10074-fr_FR

Chef de Projets Production H/F

Servier
  • Suresnes - 92
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 10074-fr_FR

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