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Stagiaire de Recherche Modélisation Prospective H/F NaTran
- Bois-Colombes - 92
- Stage
- 4 mois
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
NaTran est le principal gestionnaire du réseau français de transport de gaz (plus de 32 000 km de canalisations) et un acteur majeur de la transition énergétique.
La direction Natran R&I rassemble 116 docteur·e s, chercheur·e s et technicien·ne s. Sa mission est de concevoir, piloter et réaliser des projets de Recherche & Innovation (R&I) pour NaTran et pour ses clients externes.
Natran, en tant qu'opérateur de transport de tous les gaz, contribue aux objectifs de décarbonation et de souveraineté énergétique en France et en Europe (biométhane, hydrogène, CO2). A des fins d'aide à la décision, l'entreprise prépare l'intégration de nouveaux gaz en développant des modèles prospectifs d'équilibre offre-demande pour planifier l'évolution du réseau.
L'outil interne CONSO, développé au sein de NaTran R&I, est au coeur de cette démarche : il transforme des bilans annuels de consommation en séries temporelles horaires, indispensables pour simuler avec précision la demande et le passage des pointes.
Objectif du stage
La ou le stagiaire contribuera à l'amélioration de l'outil CONSO de simulation de la demande essentiel pour la direction stratégique et la direction Recherche et Innovation de l'entreprise. Il devra construire et intégrer dans CONSO des profils horaires de consommation industrielle de gaz, afin d'améliorer la qualité des données d'entrée des modèles de planification du système gazier.
Problématique de stage
Comment modéliser des profils horaires de consommations industrielles représentatifs pour améliorer l'évaluation des pointes de consommation dans les exercices prospectifs énergétiques de NaTran ?
Missions
Recherche & collecte de données : rassembler des informations sectorielles (chimie, sidérurgie, agroalimentaire, etc.), identifier les facteurs clés (saisonnalité, cycles journaliers).
Modélisation : concevoir des profils horaires représentatifs à partir de courbes de consommation historiques, en assurant leur cohérence énergétique et statistique.
Implémentation : développer les scripts (R ou Python) pour intégrer ces profils dans CONSO, réaliser les tests de validation et documenter la méthodologie.
Interaction avec la modélisation : collaborer avec les équipes en charge des modèles d'équilibre offre-demande pour vérifier l'impact des nouveaux profils sur la simulation de la consommation gazière.
Valorisation des résultats : rédaction ou mise à jour de la documentation technique, élaboration de supports de présentation, portage des résultats auprès des commanditaires et équipes concernées.
Si le temps le permet, la ou le stagiaire pourra être amené·e à mener d'autres travaux de développement de l'outil.
tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
Compétences requises
Maîtrise de l'analyse de données et des séries temporelles.
Programmation (R, Python ou équivalent).
Esprit de synthèse, curiosité intellectuelle (le monde de la Prospective est complexe et vaste), et autonomie (dans la mise en place des solutions définies en amont, un accompagnement constant sera assuré tout au long du stage par plusieurs ingénieurs de recherches)
- Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
- Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
- Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
- Intéressement et participation
- Prime de performance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
-
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
-
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
-
NaTran en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 2025-7175
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Stagiaire de Recherche Modélisation Prospective H/F
- Bois-Colombes - 92
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