Infirmier - C.C.A.S. de Serent H/F

Fonction publique Territoriale

SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Maitrise du champ d'intervention de l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.
- Savoir anticiper, savoir gérer les priorités, identifier les urgences.
- Analyser, synthétiser et transmettre les informations.
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
- Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur et en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute.

MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels spécifiques à l'activité de soins / Procédures et protocoles internes.
- Logiciel dédié au service soins et fournitures administratives nécessaires à l'activité.
- Formations annuelles (selon plan de formation validé par la direction de l'EHPAD après visa de l'infirmière coordinatrice).

APPUI A LA MISE EN OEUVRE :
Positionnement hiérarchique :
- Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice.
- Responsabilité de l'équipe soignante et accompagnante.
Relations fonctionnelles :
- Relations fonctionnelles avec les autres professionnels internes et les intervenants extérieurs.
Niveau d'intégration dans une équipe :
- Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

AUTONOMIE :
- Organisation du travail en équipe, en fonction des plannings, du roulement individuel, selon les procédures, protocoles et fiches de taches en vigueur dans l'établissement, et selon les priorités d'accompagnement des résidents définies par l'infirmière coordinatrice.
- Prise d'initiatives pour régler une difficulté ponctuelle, faire face à un aléa ou répondre à une urgence, en informant l'infirmière coordinatrice de l'action mise en place.
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique direct.