Géomètre Projeteur Confirmé H/F Activ RH

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 (BTS Travaux Publics, BTS Géomètre-Topographe, DUT Génie Civil) ou Bac Pro Technicien Géomètre-Topographe, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des travaux publics.

Titulaire du permis B, vous maîtrisez les logiciels Autocad, Mensura et Excel.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation, avec l'objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client dans le respect des règles de sécurité, de délais et de coût.

Poste à pourvoir rapidement en CDI sur l'agence de Sainte-Croix-en-Plaine (68).

Conditions :

- 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, statut ETAM
- Déplacements réguliers sur les chantiers du Haut-Rhin
- Fourchette salariale entre 33K€ et 42K€ bruts annuels sur 13 mois + avantages

Avantages :

- Véhicule de service (dès le 1er jour)
- Panier repas
- Mutuelle avantageuse
- Primes de vacances et de Noël
- Intéressement et participation

Pourquoi postuler ?

- Vous aimez allier conception et terrain dans votre quotidien ?
- Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale reconnue et en plein essor dans le BTP ?
- Autonomie, transmission et esprit d'équipe : trois mots qui vous définissent ?

Alors n'hésitez plus : venez partager votre savoir-faire et évoluer dans un environnement humain, technique et stimulant !

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.