Les missions du poste
Vos missions
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :
Piloter l'activité maintenance dans les domaines du multi-technique (électricité TBT - BT - HT / sécurité incendie / plomberie /CVC etc...) dans la zone 91/77
Manager les équipes opérationnelles (entre 2 et 10 techniciens de maintenance CVC multitechniques selon secteur d'intervention)
Piloter les prestataires et sous-traitants intervenants sur site
Gérer les demandes clients via l'outil de suivi GMAO
Gérer le planning des interventions préventives et curatives
Manager et piloter la sécurité
Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client
Rédiger les propositions commerciales
Mettre en oeuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets
Gérer le stock et les commandes de matériel
Gérer et participer à une astreinte technique
Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, Bac PRO, BTS, Bac +2/3 à Bac +3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC
Vous avez minimum 5 ans d'expérience en gestion relation client et management d'équipe
Vous avez de l'expérience générale en maintenance CVC et multi technique
Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements
Vos avantages :
Véhicule de service avec carte Total
13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
Panier repas d'une valeur de 11,85 € / jour travaillé
Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
Participation et intéressement
Actionnariat salarié
Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
Mutuelle PRO BTP
APAS
CSE attractif
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
La carte
14-16 Rue Gustave Eiffel
91100 Corbeil-Essonnes
Publiée le 24/04/2026 - Réf : JR2025-5376
