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Valrhona - Stage Chargé·e de Mission RSE H/F Groupe Savencia

  • France
  • Stage
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Marketing & Stratégie Food Service Premium, la Direction RSE structure la stratégie et les actions en matière de RSE au niveau du collectif Food Service Premium et se place en tant que support des différentes marques pour les accompagner dans leurs projets en réponse aux enjeux de développement durables notamment environnementaux et sociétaux tels que les enjeux climatiques et liés au Devoir de Vigilance.

Au sein du Groupe Savencia Saveurs et Spécialités, Food Service Premium avec sa marque phare Valrhona, est un collectif de Maisons et de marques qui fabrique et met à disposition de ses clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits et services de la gastronomie sucrée (chocolat, ingrédients, prêt à l'emploi, décors, ...) afin de faciliter leur quotidien et leur permettre d'exprimer leur créativité. Ce collectif engagé sur des enjeux de filières agricoles, environnementaux, sociaux et de gastronomie compte aujourd'hui 4 marques certifiées B Corp.

Au sein de la Direction Marketing & Stratégie Food Service Premium, la Direction RSE structure la stratégie et les actions en matière de RSE au niveau du collectif Food Service Premium et se place en tant que support des différentes marques pour les accompagner dans leurs projets en réponse aux enjeux de développement durables notamment environnementaux et sociétaux tels que les enjeux climatiques et liés au Devoir de Vigilance.



Dans ce cadre votre mission sera d'animer les travaux en réponse aux différents enjeux tels que climatique ou ceux liés Devoir de Vigilance au sein de FSP tout en fournissant un support opérationnel et stratégique aux marques du collectif (Valrhona, Adamance, Caraman, Norohy, Sosa, Weiss, Chocolatree, Republica del cacao, Pariani, Salsus).

Plus spécifiquement, vous pourrez participer aux actions suivantes :


* Devoir de Vigilance :

* Travaux pour structurer notre engagement, nos actions et politiques environnementales et sociales en réponse à la réglementation et enjeux rencontrés par nos filières stratégiques ;

* Veille et benchmark autour des enjeux et actions sur les filières cacao, fruits, fruits secs et vanille.

* Climat :

* Réalisation de bilan carbone en support des marques FSP ;

* Participation à la réflexion et la mise en place opérationnelle d'action de décarbonation ;

* Veille réglementaire et benchmark autour des enjeux climat.



Description du profil

* Bac +5 (type grandes écoles de commerce ou d'ingénieur) avec une formation en lien avec la RSE,

* Stage de 6 mois (césure ou fin d'études),

* Vous disposez d'une expérience autour de sujets RSE (environnementaux et/ou sociaux),

* Poste à pourvoir dès janvier / février 2026.



* Savoir-faire :

* Esprit de synthèse et d'analyse avec un sens du détail ;

* Capacité d'analyse et de traitement de données sociales et environnementales

* Maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) ;

* Bonne pratique de l'anglais (écrit et oral) ;

* Savoir être :

* Esprit d'équipe et bon relationnel ;

* Ténacité et curiosité ;

* Rigoureux ;

* Sens de l'initiative.

-motivé(e)

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 22/10/2025 - Réf : 4536_1761119119

Valrhona - Stage Chargé·e de Mission RSE H/F

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