Economiste de la Construction VRD H/F

Association Altern

Le Groupement d'Employeurs ALTERN recrute pour le compte de son entreprise adhérente, une société de travaux publics et privés implantée à Gaillac, spécialisée dans les travaux VRD (Voirie et Réseaux Divers).

Cette entreprise à taille humaine (10 salariés) recherche son futur Économiste de la Construction VRD (H/F) en CDI, pour renforcer son Bureau d'Études.

Vos Missions

Garant(e) de la faisabilité économique des projets, vous travaillez en étroite collaboration avec le gérant et ses équipes. Vos principales responsabilités sont :

- Chiffrage Complet : Réaliser les métrés précis (quantitatifs) et les études de prix détaillées pour l'ensemble des lots VRD (terrassement, assainissement, réseaux, voirie).
- Réponse aux Appels d'Offres : Élaborer les dossiers financiers (DPGF) et rédiger les mémoires techniques en respectant les exigences des appels d'offres publics.
- Consultation et Négociation : Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix et participer à l'analyse comparative des offres.
- Préparation Technique : Participer à la phase de préparation des chantiers en fournissant le budget de référence et les données nécessaires aux Conducteurs de Travaux.
- Optimisation : Proposer des solutions techniques et économiques pour optimiser les coûts et les marges de l'entreprise.

Conditions Proposées

- Contrat : CDI - Création de poste - À pourvoir dès que possible.
- Statut : ETAM Confirmé ou position assimilée
- Rémunération : Salaire brut mensuel : entre 2 800 € et 3 200 € (soit 33 600 € à 38 400 € brut annuel), selon profil et expérience.
- Avantages :
- Véhicule de fonction (type Peugeot 3008 - 5 places)
- Tickets Restaurant.
- Mutuelle & Prévoyance.
- Zone d'intervention : Tarn Nord (Bureau basé à Gaillac).

Ce recrutement est conduit par le Groupement d'Employeurs ALTERN, spécialiste du recrutement et du partage de compétences au service des entreprises du Tarn.

Postulez dès aujourd'hui et venez valoriser votre expertise au sein d'une PME dynamique !

- Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou Licence Professionnelle en Économie de la Construction, Travaux Publics.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en entreprise de Travaux Publics ou en Bureau d'Études spécialisé VRD.
- Compétences Techniques : Maîtrise indispensable des outils de chiffrage, des méthodes de métré et des logiciels de DAO (type AutoCAD, Mensura, Covadis).
- Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et capacité à travailler sous délais de réponse aux appels d'offres.

ALTERN est un Groupement d'Employeurs (GE), une association loi 1901 à but non lucratif qui rassemble des entreprises adhérentes (majoritairement dans le Tarn, de toutes tailles et tous secteurs). Sa mission est double :
- Mutualiser les besoins de compétences de ses entreprises membres.
- Sécuriser l'emploi sur le territoire pour ses salariés.

1. L'Emploi à Temps Partagé : Flexibilité et Sécurité

Le coeur de métier d'ALTERN est l'Emploi à Temps Partagé. Ce modèle permet aux entreprises :

- D'accéder à des compétences qualifiées (fonctions support, tertiaire, production, logistique, etc.) uniquement pour le volume horaire dont elles ont besoin (quelques heures par semaine, par mois, ou sur des périodes définies).
- De bénéficier d'une solution clé en main garantissant la sécurité juridique.

En contrepartie, le salarié est employé en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) par ALTERN, ce qui lui assure une stabilité professionnelle, tout en lui offrant la diversité des missions au sein de plusieurs entreprises.

2. Expertise RH et Recrutement sur Mesure

En plus du temps partagé, ALTERN agit comme un véritable partenaire RH et Recrutement :

- Recrutement Complet : Prise en charge de la campagne de recrutement, du sourcing à l'intégration, pour des besoins qui peuvent ensuite être externalisés via le Groupement ou internalisés par l'entreprise.
- Appui Ciblé : Fourniture de services d'aide à la décision RH tels que du sourcing complémentaire, la passation de tests psychométriques (personnalité, motivation, aptitudes) et des évaluations objectives.