Médecin Dim Adjoint au Chef de Service - CDI H/F

ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE

Le Département de l'Information Médicale comprend 10 salariés,

Il recrute son Médecin DIM adjoint chef de service

L'organisation du PMSI repose sur un dossier patient informatisé, un codage mixte (centralisé et décentralisé) et une chaîne globale de facturation adaptée (DPI DOPASOINS, gestion administrative PASTEL interfacé avec le PMSI webPIMS, outils d'IA). Un outil développé en interne facilite la gestion quotidienne du DIM, la production de tableaux de bord, l'optimisation du codage.

Missions en appui du chef de service
Gestion du PMSI MCO
-Organiser, traiter, analyser l'information médicale dans le cadre du PMSI
-Superviser le recueil et le traitement de l'information médicale
-Organiser l'optimisation du codage PMSI et des recettes issues de l'activité en termes de qualité et d'exhaustivité, dans le respect du guide méthodologique
-Organiser le suivi de la traçabilité des contrôles
-Participer aux audits annuels des Commissaires aux Comptes et aux contrôles T2A de la CPAM
-Assurer la formation continue, l'accompagnement et le conseil des TIM
-Sensibiliser les professionnels de l'établissement aux enjeux de la T2A
-Collaborer avec le service facturation : reclassement des séjours ambulatoires en activité externe, chainage DIM / facturation.
-Rédiger des modes opératoires, procédures, thésaurus, ...

Pilotage médico-économique, exploitation des données

Participation aux projets de l'établissement

Il assurera des missions équivalentes d'optimisation, d'accompagnement et d'aide au pilotage dans les autres établissement du Groupe
Compétences et qualités requises

·Bonne connaissance des PMSI MCO, SMR
·Compétences en traitement de données (notamment Excel, Access, SQL...)
·Intérêt pour l'exploitation des données de santé (IA, entrepôts de données)
·Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, pédagogie
·La connaissance des spécificités du PMSI Psychiatrique est un plus

Profil

Médecin diplômé de santé publique ou qualifications équivalentes, vous devez justifier d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du PMSI en milieu hospitalier public ou privé.

Votre sens du relationnel et votre esprit de collaboration vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés, seront des atouts essentiels pour la réussite à ce poste.

Sur la base de la FEHAP, salaire minimal de 60 KEUR brut annuel, selon ancienneté
Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est :
Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée,
Comité d'entreprise actif,
Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
Parking gratuit,
Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement