Responsable Plateforme H/F Groupe Altema

Votre apport ?

- Vous êtes titulaire Bac +2, Bac +3 (BTS ou DUT, licence professionnelle en logistique ou en transport) complétée par une expérience de plusieurs années en entreprise
- Vous possédez une solide expérience en gestion logistique et une parfaite maîtrise des outils de gestion d'entrepôt, notamment des systèmes WMS (Warehouse Management System). Vous êtes capable de piloter l'optimisation des flux et des stocks en utilisant ces outils afin de garantir une gestion efficace, fiable et fluide des opérations logistiques.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique
- Vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Vous avez une première expérience en management
- Vous avez le sens des responsabilités, vous savez gérer les priorités, vous disposez d'une grande réactivité, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous avez une forte sensibilité pour la satisfaction clients.

Vous partagez les mêmes valeurs qu'ALTEMA (ensemble, responsable, proche de nos clients, experts et entrepreneurs)

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Le Groupe national ALTEMA est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions destinées à l'habillage du bâtiment et à l'évacuation des fumées. Leader sur son secteur,

le Groupe ALTEMA a un effectif d'environ 600 salariés et le siège social est situé en Alsace (Colmar). La distribution de nos produits et services s'effectue à travers un réseau de 40 points de vente répartis sur tout le territoire national et s'appuie sur une plateforme logistique et un site industriel performants en constant développement.

Nos valeurs et notre ambition sont nos atouts et forgent notre réussite depuis de nombreuses années.

• Un Groupe à taille humaine avec un fonctionnement opérationnel
• Des valeurs humaines communes, gage de performance et de développement
• Une rémunération attractive des avantages sociaux compétitifs
• 13eme mois, primes périodiques
• Complémentaire santé famille de qualité supérieure
• Complémentaire prévoyance prise en charge par l’entreprise
• Une « car policy » avantageuse pour la force commerciale
• Un environnement et une ambiance de travail agréable
• Des formations et un accompagnement managérial de qualité
• Un taux de satisfaction et de services clients exceptionnel