Chargé de Communication Interne H/F Adagio Aparthotel
- Paris - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous avez la volonté de rejoindre un secteur innovant et dynamique ? Welcome on board !
Aujourd'hui, nous cherchons un(e) chargé(e) de communication interne en CDD de 8 mois (remplacement congé maternité) qui a un goût prononcé pour l'univers des Ressources Humaines et qui sait faire preuve d'organisation.
Convaincu(e) que la fonction RH est un levier stratégique, vous souhaitez contribuer à la mise en place d'actions de communication interne variées et orientées expérience collaborateur.
A ce titre, vous travaillez en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et l'alternante du service pour mettre en place les différents outils (communications écrites, animation de réunions auprès des collaborateurs, vidéos, événementiel, maintien de l'intranet, etc.)
Ce poste nécessite une aisance avec l'ensemble des parties prenantes afin de coordonner et mettre en place les temps forts de l'organisation (Comité de Direction, managers de proximité, collaborateurs, etc.)
Votre mission, si vous l'acceptez !
TEMPS FORTS ADAGIO ET EVENEMENTIEL
- Mise en place d'événements pour les collaborateurs internes (définition du planning, recherche des prestataires, organisation de la logistique, participation aux événements, recueil du feedback des participant(e)s), etc.)
- Organisation des temps forts internes ADAGIO et coordination avec la Direction pour la réalisation des supports et l'animation de ces instances (exemple : réunions collaborateurs, réunions managers, etc.)
- Réalisation des notes et de vidéos permettant de communiquer simplement et efficacement avec l'ensemble des collaborateurs (sur le périmètre France et Europe).
- Gestion de la commande des goodies et de la facturation avec l'aide de l'alternante du service
MAINTIEN ET ANIMATION DE L'INTRANET
- Création de contenu et animation éditoriale de l'intranet (avec le support de l'alternante du service)
- Mise à jour des indicateurs de suivi
COMMUNICATION RH & QVCT (qualité de vie au travail)
- Support à la Direction des Ressources Humaines pour la création et la diffusion des communications RH (livret d'accueil, processus à communiquer, etc.)
- Organisation des événements internes et coordination avec notre partenaire WINDOO spécialisé en qualité de vie au travail (exemple : conférence équilibre vie privée / vie professionnelle, etc.)
Votre profil nous intéresse :
- Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute
- Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à différents sujets
- Vous vous exprimez avec aisance, à l'écrit comme à l'oral
- Vous avez une approche orientée solution
- Vous êtes proactif(ve) et autonome
- Vous savez organiser et coordonner des réunions
- Vous êtes à l'aise dans la création de contenus (vidéo et écrite) et à la création de supports (PPT)
- Vous maîtrisez Canva, PlayPlay et le Pack Office
- Vous avez une première expérience en management (alternance)
- Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, notamment pour créer du contenu et animer des réunions
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c'est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d'audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C'est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C'est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d'être utile au quotidien.
C'est aussi s'associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l'esprit d'initiative et le travail collaboratif, et dont l'ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
- 2/3 jours de télétravail en fonction du poste
- Indemnités repas, restaurant d'entreprise au siège
- Salle de sport au siège, aide au logement
- Prime sur objectifs , prime d'intéressement, prime de participation
- Formations, évènements fédérateurs
Nos engagements
- Un parcours d'intégration progressif.
- Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise au siège...).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).
Notre credo
Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien opérationnel (N+1)
-
Entretien N+2
-
Envoi de la promesse d'embauche via Docusign
-
Adagio Aparthotel en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : REF5349V
Chargé de Communication Interne H/F
- Paris - 75
- CDD
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