Technicien - Mécanicien Automobile H/F Mercato de l'emploi

Vous :

- Titulaire d'un Bac pro en mécanique automobile (ou équivalent).

- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en concession

- Permis B indispensable.

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, avec un fort esprit d'équipe.

- Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités.

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Nous recherchons notre futur Technicien Automobile H/F pour compléter notre équipe après-vente.

Concession automobile haut de gamme, grand groupe offrant de réelles perspectives d'évolution, marques exclusivement premium..

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes fièrement engagés en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.

Ce poste est ouvert aux mécaniciens confirmés, mais aussi aux jeunes talents en fin d'apprentissage (apprentissage effectué en concession automobile), désireux de développer leurs compétences dans un environnement professionnel premium et motivant.

Ce que nous vous offrons :

- Des outils performants, spécifiques et toujours adaptés pour garantir un service de qualité.

- Un environnement de travail où le développement de vos compétences est une priorité.

- De réelles opportunités d'évolution au sein de notre Groupe.

- Une culture d'entreprise fondée sur l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Vos conditions de travail :

- Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée.

- Un atelier moderne et confortable entièrement repensé.

- Ponts neufs.

- Des outils de travail performants et récents.

- Une formation continue et un accompagnement solide pour construire votre avenir.

- Une salle de repos vous est dédiée

Nous vous proposons :

- CDI, (39h) Du lundi au vendredi.

- Atelier fermé le week-end.

- Rémunération : 30 000 à 38 400 brut/an (selon profil).

- Avantages : Mutuelle Groupe, Tickets restaurant.

Le poste est à pourvoir dès que possible, mais nous saurons nous adapter à vos disponibilités.

Notre processus de recrutement est simple et rapide :

1 Un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien visio avec Corinne.

2 Un entretien sur site avec votre futur manager.

Postulez dès maintenant. À très vite !