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L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES emploi

L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES recrutement

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Expert en Radiocommunications H/F L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES

Brest - 29
CDI
Bac +5
Service public d'état

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Les missions du poste

Le(la) titulaire du poste devra dans ses fonctions d'expert en radiocommunications :

- mener par lui-même (elle-même) les études techniques de compatibilité qui lui seront confiées dans le cadre national et le cadre international ; ces études exigent de s'appuyer sur des simulations qui seront accompagnées de dossiers justificatifs internes détaillés assurant la qualité, la vérification, le partage et l'archivage des développements ;

- élaborer des livrables sur la base de ces études techniques :

- au niveau national au profit du comité de la compatibilité électromagnétique;

- au niveau Européen au profit de la Conférence Européenne des Postes et Télécommunications;

- au niveau mondial (UIT-R).

- préparer et défendre les positions Françaises, associées à ces études, selon le mandat défini par les comités nationaux (comité de la compatibilité électromagnétique et comité de préparation des assemblées et des conférences) ainsi que les orientations de sa hiérarchie, et ce pour les groupes de travail Européen (par exemple : équipes projets du groupe de travail de l'ingénierie du spectre, équipes projets du groupe préparant la position européenne pour la conférence mondiale des radiocommunications de 2027) et groupes de travail de l'UIT-R correspondant ;

-contribuer et participer à la représentation de la délégation française, à l'UIT-R, notamment pour la préparation de la prochaine conférence mondiale des radiocommunications en assurant notamment le rôle de coordinateur national (et européen, le cas échéant) du ou des points d'ordre du jour de la conférence qui lui auraient été confiés ;

- intervenir si besoin et en fonction des priorités dans des travaux normatifs européens, projets de recherche, de projets de coopération avec différents organismes ou à la formation ;

- informer régulièrement de manière synthétique de l'avancement des travaux ;

- collaborer étroitement techniquement avec ses collègues du département ;

- s'investir dans la collaboration entre les agents de l'équipe pour prendre en compte les interactions entre les différents sujets.

Le périmètre initial escompté couvrira principalement les sujets radars et aéronautiques mais sera défini pour tenir compte des compétences du candidat retenu au regard de l'équipe en place. Il sera ajusté au cours du temps afin de tenir compte de l'évolution des dossiers à traiter au sein de la direction.

Conditions particulières d'exercice De fréquents déplacements à l'étranger, de l'ordre de 80 jours par an, sont à prévoir, en fonction des sujets d'études suivis. Le(la) titulaire sera doté(e) de moyens matériels (ex : téléphone portable de fonction, ordinateur portable) répondant aux exigences du poste.

Management : non

Télétravail : possible

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d'activité ou en détachement sur contrat à durée déterminée de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée indéterminée de droit public. Pour les candidats militaires, un accueil en mise à disposition dans le cadre de la convention ANFR/Ministère des armées.

Fonctionnaire de catégorie A expérimenté ou agent contractuel de niveau équivalent ; candidat(e) externe titulaire d'un diplôme d'ingénieur :

· Connaissances dans le domaine des radiocommunications ;

· Motivation pour conduire des simulations complexes avec rigueur dans des délais souvent contraints ;

· Appétence informatique. Les études de compatibilité menées au sein du département requièrent une aptitude approfondie à la programmation informatique et à la méthodologie associée incluant les vérifications et la gestion de configuration des développements (l'environnement utilisé est basé sur le logiciel MATLAB ou Python, SVN/Tortoise ainsi que l'outil Gitea pour le versioning et la gestion des tickets et de suivi; le logiciel de simulation développé par la CEPT appelé SEAMCAT est également utilisé pour certaines études ; d'autres outils de programmation sont utilisés ou envisagés comme R, et des applicatifs comme QGIS, HTZ, );

· Esprit d'analyse et de synthèse ;

· Qualités rédactionnelles en anglais et en français. Une bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit, oral) est indispensable pour rédiger de nombreux livrables et pour s'exprimer en public voire d'animer des groupes de travail internationaux ; la connaissance d'une ou de plusieurs autres langues serait appréciée ;

· Faire preuve d'écoute et d'altruisme en interne au profit de l'intérêt collectif et en externe pour comprendre et rapporter sur la compréhension des enjeux afin de défendre les positions françaises.

Le(la) candidat(e) devra également être en mesure de travailler de façon autonome pour conduire les études dont il/e(lle) a la responsabilité, tout en ayant un sens aigu du travail en équipe pour interagir avec les autres agents du département, de la Direction et, le cas échéant, d'autres entités de l'ANFR.

Le/la candidat(e) devra faire de preuve de loyauté au regard du mandat lors des négociations, c'est-à-dire qu'il(elle) s'appuiera sur sa hiérarchie avant d'envisager toute modification des positions.

Pour candidater :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 56-2025, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation exclusivement à l'adresse suivante : www.anfr.frl-anfr/recrutement puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site.

Contacts, pour tout renseignement complémentaire :

M. FOURNIER Directeur DPSAI **.**.**.**.**

M. ANDRÉ Chef du département Ingénierie du Spectre **.**.**.**.**

Mme DEROBINSON Adjointe à la Cheffe du service des Ressources Humaines **.**.**.**.**

Date de disponibilité du poste : 01/01/2026

Date de diffusion de l'emploi : 21/10/2025

Date limite de réception des candidatures : 28/11/2025

Ref: bobrbk601x