Chargé d'Opérations Aménagement et Attractivité - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F

Fonction publique Territoriale

Chargé(e) d'opérations aménagement et attractivité (F/H) (référence 191/2025)

Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
ou
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Administrative
ou
Technique

Catégorie :
B

Pôle / Direction :
Pôle attractivité, aménagement du territoire et transitions
Direction aménagement du territoire
Sous-direction habitat aménagement foncier et urbanisme

Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES

La collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.

Employeur responsable, nous ½uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le pôle attractivité, aménagement du territoire et transitions déploie les politiques départementales dans les domaines de l'eau et l'environnement, l'habitat, l'aménagement foncier, l'urbanisme, les aides aux communes et leurs groupements, le développement touristique et économique, l'agriculture, ainsi que l'épidémiosurveillance, la santé animale et la sécurité des aliments au sein du Laboratoire départemental d'analyses et de recherches.

La direction de l'aménagement du territoire déploie les politiques départementales dans les domaines de l'eau et l'environnement, l'habitat, l'aménagement et les aides aux communes et leurs groupements.

Elle est composée d'une vingtaine d'agents qui interviennent en transversalité à la mise en ½uvre de missions en appui aux territoires, au service des Haut-Viennois, en réponse aux enjeux climatiques en vue de garantir la solidarité territoriale.

Conditions d'exercice/Avantages :
- Poste à temps complet 39H30/semaine
- 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
- Télétravail possible en fonction du métier
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
- Titres restaurant d'une valeur de 7,50 - avec une participation de 4,50 - de l'employeur
- Action sociale et comité des ½uvres sociales
- Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
- Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o087251020000248-charge-e-operations-amenagement-attractivite-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".